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    Comment Faire Face Aux Piq?res De L 'équipe

    2017/3/19 15:41:00 27

    Travail N.

    D 'une manière générale, on distingue entre ces catégories:

    La première catégorie est rouge.

    Il (elles) sont des membres de la famille ou des proches que vous dirigez, ou une relation importante que vous avez arrangée, ne peut pas, et encore moins ne pas pécher.

    Ils s' en remettent à eux, c 'est à toi qu' ils t 'emmerdent, et il te dira tout ce que tu as à craindre.

    Si vous ne vous en occupez pas, cela affecte le personnel de l 'Organisation, et peut conduire à des relations rigides avec les dirigeants et les principaux interlocuteurs.

    Si vous rencontrez ce type d 'homme qui s' impatiente de prendre feu ne marche pas, utilisez le temps, l' émotion, la raison, l 'attitude de proximité, s' il y a un lieu inapproprié.

    Leadership

    Je pense qu 'il y a un sentiment d' humanité, quand il y a une situation intolérable, c 'est que les dirigeants ont aussi une préparation psychologique, ce n' est pas tout à vous.

    Crains le plus, c'est que vous n'avez pas souvent avec des dirigeants, tels que quelque chose de terrible avec de leadership, de dirigeants de te blamer: Comment n'as - tu pas dit plus t?t?! En ce moment, tu as avalé et prudents avant tous réduits à néant.

    Contre de telles personnes, essayer d'arranger les choses sans importance et indépendante, qu'implique de secteur et les multiples, les émotions, d'autres personnes, par exemple, je suis d'origine egalement une filiale, Mme un vice - Président du Groupe à notre société, nous avons pensé qu'elle les dossiers du personnel responsable de la compagnie.

    Ce travail est très mince, de préférence une fille, jeune fille n'a pas de patience, de ne pas le faire, et implique de nombreux secrets du personnel, la plupart des gens pas bien ensemble.

    Toutefois, le travail d'habitude très facilement.

    Cette dame est très responsable,

    De travail

    Fais très attention, a été bien re?u de nos ressources humaines, quelqu'un qu'elle n'a rien de trop nombreuses opinions.

    La deuxième catégorie est celle de Sun Wukong.

    C 'est un homme habile, c' est toi qui as appelé, c 'est un pouvoir immense, c' est tout, c 'est tout, c' est souvent le pouvoir de sauter, c 'est le sentiment de ne pas laisser grand - père ici, c' est tout.

    Mais il a vraiment une main qui peut vous aider à libérer le démon, à résoudre les problèmes, à vous ha?r, à vous faire mal à la tête, vous ne pouvez pas le laisser partir, il ne peut pas bouger, il démissionne!

    La manière la plus courante de traiter ces personnes, outre les salaires élevés, consiste à utiliser pleinement la vision et la plate - forme.

    Ils sont à forte capacité, influence, mais le désir d'être son propre patron, pas si fort ou n'aime pas risqué, mais il aime ce genre de spectacle, ma?tres de sentiment, par conséquent, afin de leur donner, qu'il partage pleinement notre vision, lui donner une chance de c?té, laisse - le sur Cette plate - forme pleine de sens de dépendance, par exemple, il est typique de ce type.

    Si c'est le grand Chen, ou de Xinhua Chen, la vision et la plate - forme sous la tour de gagner son salaire lui est en principe, qu'il pense que cette

    Entrepreneur

    L'élan, de tension, on peut faire des entreprises plus grandes, de talent, et sur cette plate - forme peut être plus libre de vous montrer.

    La troisième catégorie est celle des cochons.

    Le vieux cochon est une viande à roulettes, il se sent très élevé, il ne mange pas, comment l 'aimer, vous l' insultez beaucoup, il sourit hip hop, vous critiquez sévèrement, il répond, même s' il avoue tort, descendre, comme toujours, faire de mauvaises choses.

    Si tu le vires directement, il te fait chier, il va peut - être se coucher devant chez toi, un cochon mort n 'a pas peur d' eau bouillante.

    Contre ces épines chef, de la fa?on la plus efficace de trouver un patron de plus faire de lui.

    Le cochon plus peur est un singe, il continue à le dire en forme de y de singe, en fait toujours peur, parce qu'un singe est ont peur de rien.

    Comme dit le proverbe: doux si dur, dur de peur pversale pversale, de peur de ne pas mal.

    Cochon est le pversale, Sun Wukong rencontré pas mal, frapper de kryptonite.

    Initialement, Centre de bain un ami a un intrus, un jour, le bain sauna, massage, repas, des projets de services presque toutes et tous les autres consommateurs de bain est terminé, une caisse, près de 5 000 $dans la Caisse, il se dit: "Je n'ai pas un centime de l'argent, rien, tu me battre, même lorsque les frais de service, si pas m'a cassé!".

    Il fait avant le hall, de fumer, de parler avec la serveuse.

    Le gestionnaire de savoir rencontre difficile "épine chef", de persuader une demi - journée, on vous ignore, de sécurité dans un cercle, on s'en fout, Directeur, après beaucoup de persuasion, c'est faux.

    Dans l'impasse depuis 1 heure, le Directeur a rapport à ton patron, le patron a dit: "Vous avez trois fils appelé".

    Trois fils de pute, célèbre dans ce lieu, n 'ont rien fait d' illégal, et au mieux se sont battus.

    Le ma?tre qui devait de l 'argent est venu trois fois, sans dire deux mots, prendre sa carte, et lui rendre l' argent.

    Le Directeur se dit: C 'est vraiment quelque chose.

    La quatrième catégorie est de type Wusong.

    Fier de cette personne a la capacité de, de, de mauvaise humeur, qui ne peuvent toujours louchir, loyauté, face aussi mince, de faible capacité mentale, tu vas le critiques, il ne supporte pas.

    Face à cette catégorie de personnes, tu es si dur, qu'il ne mange pas de vous à cet ensemble, il te fait un cadre, une impulsion, rien d'extrême peut survenir, la popularité n'est pas très bon, mais pas au point de laisser les autres désagréable, tu dois faire ce genre de repousser les gens, peut - être pas mon coeur aussi, pourquoi? Parce qu'il a du talent, mais également plus parler d'amitié.

    Pour la gestion de leur violation, doit d'abord trouver, l'amitié est leur faiblesse, mange pas manger mou et dur, c'est tout d'abord parler de sentiments personnels Jiang Wu, comme traitement de fraterniser avec, souvent, comme aide - Wu, merci.

    Quand lui et Li ensemble le moment de faire des erreurs, la rugosité de la peau en dénon?ant Li Jiang Wu Rouhou, pas un peu, puis parler avec sa fraternité, Wu très mal à l'aise, coeur sombre déterminée, de ne plus jamais mon frère pour le dérangement.

    Cinquième classe est Yang.

    Ils ne sont pas Hun, mais très difficile, parce qu'ils ont des cultures.

    Comme on dit, de peur de voyous sans culture, la peur est un voyou, Yang est probablement de cette catégorie de personnes, ils ont le talent, dipl?mes, mais pense que d'ici là, maltraités, et ils n'est pas positive, les recommandations pragmatiques, mais en privé, coucou, depuis qu'il est très intelligent, sans autorisation de la propagation des potins de rumeurs. N'est pas propice à la cohésion de l'équipe.

    Parce qu 'ils sont intellectuels, ils peuvent facilement faire croire aux autres.

    La méthode la plus courante pour rencontrer ces personnes est l 'isolement physique.

    Vous avez raison, il parle mieux que vous, il ne fait que s' en débarrasser.

    Pour plus d 'informations, s' il vous pla?t regardez le monde des chaussures et des chapeaux.


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