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    Attention Aux Employés: Recrutement De L'Industrie Du Textile Et De L'Habillement Lancement à Lanxi

    2022/3/15 16:27:00 104

    Lanxi

    Le 14 mars, l'activité de recrutement en nuage (site spécial de l'industrie du textile et de l'habillement) pour les industries clés ? 2 + 4 + X ? a été lancée à Lanxi.Au total, 438 postes ont été promus et 1526 personnes ont été recrutées, dont 9 gestionnaires d'entreprise sont venus dans la salle de diffusion en direct pour recruter des candidats en ligne.

    It is reported that Jinhua exists 1124 Enterprises in Textile and clothing industry, Accounting for 22.6% of the City;La valeur de la production s'élevait à 72,82 milliards de RMB, soit 13,5% de la valeur totale de la ville.Lanxi est la principale agglomération de l'industrie du textile et de l'habillement, représentant un tiers de l'économie industrielle de Lanxi.à l'heure actuelle, Lanxi compte 152 entreprises textiles, 61 entreprises dont la valeur de production dépasse 100 millions de yuans et 13 des 100 premières entreprises textiles chinoises de coton.L'ensemble de l'industrie comprend sept catégories: blanc, denim, filature, fibre chimique, impression et teinture, vêtements et textiles domestiques, textiles industriels, etc. la cha?ne industrielle se développe de fa?on équilibrée et présente des caractéristiques remarquables.L'année dernière, l'industrie textile de Lanxi a réalisé une valeur de production de 25,47 milliards de RMB, en hausse de 14,17% par rapport à l'année précédente.

    Au cours de l'activité en direct, les chefs des départements concernés du Bureau municipal de la sécurité sociale de Lanxi ont interprété 20 avis sur la nouvelle politique de Jinhua ? Double Dragon Introducing talent ?, le projet Lanxi ? julan ? et le projet xingzhi talent Settlement, et ont lancé un appel profond et une invitation sincère aux talents du monde entier.Par la suite, les responsables du recrutement de toutes les grandes entreprises sont entrés dans la salle de diffusion en direct à tour de r?le, faisant conna?tre les avantages et les caractéristiques de l'entreprise, publiant les demandes de recrutement et les avantages sociaux en ligne, interagissant avec les demandeurs d'emploi en ligne pour répondre aux questions et aux questions.La phrase d'or sur place est souvent sortie, agitant des drapeaux et criant pour les entreprises, attirant des talents, a été transformée en ? présentateur de poste ?.

    En tant qu'entreprise leader du textile Lanxi, Zhejiang Wanzhou Holding Group Co., Ltd. Est une entreprise nationale de haute technologie spécialisée dans la recherche et le développement, la conception et la production de tissus et de fils de mode haut de gamme, ainsi que l'une des plus grandes entreprises de production de tissus de coton.? cette fois - ci, nous recrutons des postes de mécanicien de blocage, de mécanicien de cha?ne, d’inspecteur, etc., avec des salaires allant de 3 000 à 10 000. En même temps, face aux talents de haut niveau, hautement qualifiés et hautement qualifiés, l’entreprise recrutera également des ingénieurs R & D et d’autres postes, et fournira un traitement de bien - être compétitif.?Li Jia, Directeur des ressources humaines du Groupe Wanzhou, a déclaré que la diffusion en direct en ligne a brisé les contraintes de temps et d'espace et a fourni une aide et des services plus efficaces et plus pratiques aux entreprises qui ont besoin de recrutement. Non seulement la couverture des demandeurs d'emploi est plus large, mais plus de personnes peuvent être sélectionnées pour répondre aux besoins des entreprises en matière d'emploi, mais elle peut également améliorer la visibilité et l'influence des entreprises.

    De nombreux demandeurs d'emploi se sont félicités de l'événement et ont laissé des messages en ligne indiquant que la mobilité du personnel était entravée dans une certaine mesure par l'épidémie et d'autres facteurs.La diffusion en direct de la compréhension de l'entreprise est intuitive et efficace, ce qui permet aux demandeurs d'emploi de communiquer ? face à face ? avec l'entreprise sans quitter la maison, ainsi que de comprendre l'interprétation des politiques pertinentes en ligne, ce qui est très efficace, économisant du temps et pratique.

    Selon les statistiques, à 17 h ce jour - là, l'activité de recrutement en nuage de l'industrie clé ? 2 + 4 + X ? de 10 000 entreprises dans 100 écoles de Jinhua (site spécial de l'industrie du textile et de l'habillement) a attiré 202 400 personnes - temps en ligne, 482 demandeurs d'emploi et entreprises ont atteint l'intention de travailler.

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