Shenzhen Corps Organization To Play Special Brand Service Youth Entrepreneurship

Dans Shenzhen, comme les jeunes de la population de la ville de sujet est divisé en des jeunes travailleurs locaux, des jeunes, des trois principaux groupes d'étudiants et de jeunes de l'élite.

L'emploi et l'esprit d'entreprise, est le foyer de jeunes concernés.

"d'ouvrir de nouvelles voies de jeunes comment aider l'emploi, comment l'esprit d'entreprise pour les jeunes de l'Organisation du travail des services de la Ligue de la jeunesse est l'emploi de Shenzhen, toujours.

La Secrétaire du Comité municipal de Shenzhen Yan.

Au cours des dernières années, la Mission de Shenzhen s' est efforcée de faire de Shenzhen la capitale de l 'entreprenariat la plus populaire parmi les jeunes, en utilisant des services désagrégés en fonction des caractéristiques des différents groupes de jeunes.

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Cette année, Fu Ying, propriétaire de plusieurs succursales, a récemment publié un livre décrivant en détail son expérience réussie dans la création d 'entreprises de beauté.

Le premier jour de l 'ouverture, j' ai vu beaucoup d 'invités et j' ai découvert que les serviettes ne suffisaient pas.

Je comptais sur une serviette pour un client, alors qu 'en fait, il fallait trois serviettes pour un client. ?

Elle ne pouvait même pas compter les serviettes lors de sa première entreprise, après plusieurs échecs d 'entreprise, elle ne devait pas être perdue.

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Les programmes de formation sont également utiles.

Elle a appelé tout de suite.

Il n 'était pas facile d' être coiffeur comme moi.

A repris après la découverte, petit mais complet.

SYB "dans " 'de stages de formation, j'ai appris à l'élaboration de plans d'entreprise et à accepter la position sur le marché, les organisations de travailleurs, la comptabilisation des co?ts et de l'analyse financière, de formation, de nouveau magasin, ces connaissances tout envoyé

Le succès de l'entreprise, elle a écrit un livre durable plan pratique, encore bien re?u des experts des cours de formation.

à du Shaanxi Shenzhen, dans l'entreprise de production de base après le pfert de HUANG Hong

Par quelqu'un de souligner, dans sa zone de roi a ouvert un service de maintenance électrique.

Au début de l 'entreprise, l' entretien n 'a pas été visité pendant des semaines.

"Je suis assis dans le magasin et je n 'ai même pas un téléphone."

A l 'époque, il ouvrait ses magasins le jour et venait le soir au cours de formation à l' entreprenariat de Shenzhen.

En classe, il a fait part à ses professeurs des difficultés pratiques qu 'il rencontrait et leur a demandé ce qu' il convenait de faire.

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Professeur a dit, le Gouvernement municipal de Shenzhen a lancé des politiques comme entreprises individuelles des exonérations fiscales.

après application, HUANG Hong a eu l'honneur d'être la première zone Futian profiter du commerce et de l'industrie de l'allégement de la fiscalité

"De ne pas sous - estimer de cette politique, au début, même peut sauver un morceau de l'argent est bon".

En cours de formation par apprentissage, HUANG Hong a beaucoup appris des politiques nationales.

Maintenant, son revenu boutique a été très bien.

HUANG Hong, des millions de jeunes travailleurs 400 付穎 histoire de Shenzhen

Compte tenu de ce groupe, la Mission de l'Organisation Shenzhen orientée vers l'emploi, l'emploi et l'esprit d'entreprise réalisé beaucoup d'action.

chaque année, du Comité de la Ligue ont organisé diverses "les jeunes travailleurs grand jeune station expert tournay.", "" l'évaluation et d'autres activités, encourage les jeunes travailleurs sur la base de leur propre position, l'amélioration de l'emploi des compétences entrepreneuriales, afin de

Depuis 2008, la Mission a lancé "jeunes travailleurs de l'entreprise, l'entreprise amour amour Qinggong" activités à aider les entreprises à mieux et plus vite dans les moments difficiles, de réaliser le personnel et les entreprises "gagnant".

en outre , Shenzhen, la Mission de l'Organisation a également adopté l'esprit d'entreprise, de créer le Forum des jeunes, la création de fonds de capital - risque tournée "jeunesse" Chuang Ye Jie, etc., de soutenir le chi indépendants des jeunes travailleurs ne Longgang District Il y a plus de 3 000 jeunes de petites entreprises dans toutes sortes de réussite, Seigneur

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Lianxing, Shenzhen Food Co., Ltd, Directeur général Ye yuqiang a dit cela.

En 10 jours seulement, Yu Qiang a participé à la formation professionnelle sur la création de votre entreprise (SYB) et s' est fait des amis avec le professeur Tan jianguang, professeur d 'enseignement et Directeur de l' Institut de la jeunesse de l 'Institut des cadres de la jeunesse du Guangdong.

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L'enseignement et la prof, il reconna?t que "l'original de la vie peut également être comme ?a.

葉玉強 Shenzhen local et un héritage pères de jeunes, par collective les dividendes, vivaient dans une voiture, il y a de la place pour la vie, connu sous le nom de "ne pas lire, pas de travail, pas de faire des affaires, pas de l'agriculture" "4

De participer à la formation, 葉玉強 accrochée sur le livre, le livre de 3 mois avant 3 ans.

Il a également visité le ma?tre de conférences, de conférences, de partout.

après six mois, 葉玉強 premier restaurant les entreprises à Shenzhen

La Mission a organisé son voyage d 'étude dans le Zhejiang avec des entrepreneurs de Shenzhen, son cercle de relations personnelles, d' un groupe d 'anciens amis qui mangent et boivent, est devenu le chef d' entreprise axé sur la gestion, et sa société de restauration a tiré parti de nombreux succès.

Plus d 'un millier de jeunes locaux ayant une capacité d' entreprenariat élémentaire, tels que Yu Yu, ont été formés au cours des deux dernières années à Baoan.

Dans le district de Longgang, plus de 700 jeunes locaux ont réussi à créer des entités économiques d 'une valeur de plus de 500 000 yuan par an, dans le batiment, le commerce de détail, l' éducation, etc.

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En tant qu 'assistant du chef de station de travail communautaire de Longshan District, Nanshan District, Shenzhen, il a été impressionné par l' activité de la communauté Dragon United, qui travaille dans la rue Taoyuan.

L 'école commence à 4h30 à chaque heure de classe.

Les enfants qui rentrent à l 'école arrivent dans les bibliothèques de la collectivité, et l' obligation pour les anciens de quitter le Bailliage devient un bon enseignant pour les enfants.

Avant la fête du printemps de cette année, l 'assistant du chef de gare de l' université a également organisé une conversation pour les enfants et les jeunes sur le thème "le rêve du nouvel an", où les personnes agées et les enfants parlent de l 'année passée.

Au cours des trois dernières années, le Comité du travail du Groupe de travail de taoyuan street s' est appuyé sur l 'université du district pour organiser une série de 7 280 étudiants qui ont été affectés à des postes de travail communautaires en tant qu' assistants de chef de gare.

Depuis lors, cette pratique a été étendue à l 'ensemble de la région du Mont Sud, où 1 483 membres du parti étudiant dans trois établissements d' enseignement supérieur participent actuellement à cette activité dans 98 communautés.

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Les camarades de classe Jiang renjing de Sunshine viennent de familles monoparentales, les familles ont des difficultés financières.

Jardin communautaire par "Sunshine Inn" de jumelage, Cornwallis, la partie branche et 蔣仁靜 camarades aller de pair.

En juillet 2008, 蔣仁靜 pour de bons résultats 541 en passe de l'Université de Fudan.

Le 9 ao?t, à 蔣仁靜 soleil "classe" pour les étudiants va bient?t monter la l'a raconté ses méthodes d'apprentissage et de techniques d'examen.

dans étudiants ainsi dans la pratique l'exercice de pouvoirs, de croissance

Un camarade de classe dans la création spontanée "étudiant lors de la fixation des rues" Blog de groupe a écrit: "ce" de l'Université et de la Communauté d'établir des relations d'entraide "gagnant - gagnant, non seulement de promouvoir le travail de rue, mais aussi la capacité de la pratique propre".

pratique d'entreprise des étudiants c'est, en fait, de l'Organisation de mener des opérations de la Mission de Shenzhen

En 6 ans, la Mission de l'Organisation des concours de Shenzhen pour tous les types de plans d'entreprise des étudiants, de navigation de planification des carrières, les "dans la pratique d'activités sociales de grande classe sociale", etc., accumulées des organisations plus de 30 000 à l'avance en contact avec la société, l'Expérience de la concurrence sur le marché.

par une variété de sous la forme de pratiques sociales, des étudiants de prison l'emploi de base, plus la planification rationnelle de leur carrière dans le nom de Shenzhen 6 millions, c'est environ des carrières de la question de l'emploi des opérations peut être une plus forte