労働年度検査の手順

使用者は関連規(guī)定に基づいてまず自己検査を行い、各局、本社、計畫単列企業(yè)などの使用者の主管部門と各級の労働監(jiān)査機(jī)関はそれぞれ使用者の労働年次検査の狀況を?qū)彇摔贰⒄J(rèn)定する。

     1、用人單位自檢。用人單位應(yīng)按照勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和年檢的內(nèi)容搞好自檢，發(fā)現(xiàn)問題主動糾正。并如實(shí)填寫《勞動年檢證書》。

     2、各局、總公司、計劃單列企業(yè)及其他用人單位主管部門，對用單位報撻的年檢資料進(jìn)行審核，并簽署意見。

3、労働監(jiān)察機(jī)構(gòu)の年次検査。

労働監(jiān)察機(jī)構(gòu)は労働法律、法規(guī)、規(guī)則、政策の規(guī)定に基づいて年次検査を行い、使用者に対して「労働年次検査証明書」に記入された関連狀況を隨時抜き取り検査し、また使用者に対して労働法律、法規(guī)及び政策に関する宣伝と解答を行う。