中國の物流業にはどのような人材が不足していますか?
先日、南京のある経済開発區の自動車部品を生産するメーカーが3人の物流専門の人材を募集する予定で、前後して20人以上の求職者を面接しましたが、まだ「正規の物流教育を経て、分かるようになり、操作能力がある専門の人材」を探すことができませんでした。
いくつかの雇用単位と専門家は、現在物流人材が不足しており、現代を厳しく制約していると感嘆しています。
物流産業
の発展。
統計データによると、中國の物流業の発展に伴い、現在中國の
物流
人材は50萬人不足していますが、2010年になっても物流人材の需要は20萬人以下にはなりません。しかし、今は各専門學校の物流専門の年間育成規模は1萬人ぐらいで、在職人材の育成も10萬人しかありません。物流業界ではまだ大量の人材が必要です。
記者は関連している労働部門から聞いたのですが、現在の江蘇物流の分野では専門的な人材が不足しており、需給比率が高いのはもちろん、給料も高く上がる一方で、「10萬年の年収で物流人材を探しにくい」というのはもうニュースではありません。
記者の知るところによると、ここ數年來、全國で
物流
物流人材は國內12種類の不足人材の一つとなります。
市場の需給が不足しているため、専門の物流人材が企業の売れ筋になり、物流が発達している長江デルタなどでは多くの企業が物流人材を略奪する場面が見られます。
「現在物流企業にとって一番難しいことの一つは、専門的な物流人材を募集することです。
専門的な物流人材は仕事が見つからなくても大丈夫です。
最近、記者の取材を受けた時、多くの物流業界の人がこのように感慨しました。
南京のある物流會社の責任者の王さんは記者に言いました。
上海では月収8000元の高値を出す物流會社がありますが、優秀な物流人材を誘致できません。當社は5月以來、求人は毎回他の都市に行きます。
それに會社は毎週のように各種人材募集會に參加していますが、希望に合う物流人材が見つからないです。
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