秘訣：會社を辭めても蕓術(shù)について話します。

実は辭職は蕓術(shù)です。

あなたが會社を辭めると決めた時、あなた自身に影響があるだけでなく、同僚や上司、さらには部門にも影響があります。

ですから、最高の方法は直接に主管に辭表を提出し、誠実に退職の原因を説明することです。

一部の人は詐欺を選択するかもしれません。このような逃避の方法は短期的には困惑を避けるかもしれませんが、萬が一にもすぐに「助けに行く」ことができたら、元の會社に真相を発見して、あなたの未來の信用を保証できません。

第二のステップは、主管と検討してください。いつ同僚に知らせるべきですか？また、どのように仕事を合理的に移せばいいですか？

ある會社は仕事のために、厳格な代理人制度があります。

もしこのような制度がないならば、あなたは人の前でどうしてもしなければならない5つの事があります。

1、自分の書類を持って行きたいなら、辭表を出す前に処理してください。

出発前は慌ただしく準(zhǔn)備しています。

2、どんな資料も持って行きます。知的財産権問題があるかどうか確認(rèn)して、元の會社の利益を傷つけることはしないでください。

3、もし元の會社の競爭會社に入るなら、できるだけ元の會社の競爭戦略と業(yè)務(wù)秘密を話さないようにします。

これらの話をすると、一時的に新しい主人の歓心を買うかもしれませんが、それによって自分の給料と職位を高めるかもしれません。

4、マイナス面で元の會社の話をしないと、業(yè)界內(nèi)の評判に影響します。

5、積極的に元の會社の人を掘り起こして新しい會社に入らないでください。でないと、新しい會社は短期的に利益を得ますが、新しい會社にあなたに対してだんだん警戒心を抱かせて、あなたが再度退職する時に壁を掘ることを恐れます。