創業して、業務の代表からし始めます。

製品を選んだら、メーカーに連絡して現地の業務代表になります。これは経験しなければならない期間の2～3ヶ月の鍵です。

市場開拓計畫書を準備して、ポイントがあればいいです。詳しい個人履歴書を添付します。（面接の応募として準備すればいいです）給料要求を要求します。（給料は要らないと自発的に提出してください。業務が成功する可能性が高いです。これも重要です。この2、3ヶ月の給料を求めてチャンスを失う必要はありません。特に、せっかく見つけたチャンスです。あなたの理想は代理店としても成功しないです。このように代行業務を成功してください。あなたとの駆け引きを忍耐強く待っています。そしてあなたはまだ資本がありません。

覚えました。このステップが成功しないと、これまでの努力が水の泡になります。しかも、あなた自身が私を責めないようにしてください。

給料は要らないと主に言いますが、業務の代表になれば、メーカーの心配は完全になくなります。

続いて簡単に多くなりました。メーカーに委託書を提供してもらい、書面協議で雙方の権利義務を定め、支払時間と方式、違約責任、製品関連資料などを提出してください。これからあなたが活躍するべきです。

メーカー側を解決してから、目的のユーザーを探すにはどうすればいいですか？ここの狀況はもっと複雑です。普通のメーカーは商品を出荷するように要求しています。普通のユーザーはまた商品の著払いを要求しています。もしディーラーであれば、売掛だけを受け入れています。

ここには明らかに大きな矛盾があります。解決できないのはあなたの業務代表が無駄です。

ソフトウェア類、仮想製品を選択することを提案しました。ソフトウェア類、仮想製品は出荷時間が早いので、先に出荷してから支払うこともできます。具體的には自分でメーカーと爭わなければなりません。

著払いを要求する場合、以下の2つの方法で解決できます。

1、前払金（理想狀況）：

リスクが一番低く、収益が一番早いです。

このようなユーザーは探しにくいです。あなたの個人能力に対して。

2、個人借入金（ローンを含む）：

一定のリスクがありますが、一般的な方法です。

このような狀況では絶対にできない。

以上は資金がないですが、短期資金を調達して取引の完成を保証します。普通は一回の取引を完成したら、一回の業務から成約します。これを何回もやると代理をする夢から遠くないです。