どの3種類の人が勝手に転職しないでくださいか。

　どこ3種類の人.いや隨意に転職する：

　一、既存職場前は1年未満だった。

経済の急速な発展に伴い、職業(yè)成長サイクルは急速化していますが、一般企業(yè)、特に伝統(tǒng)的な企業(yè)では、従業(yè)員にもたらす蓄積の速度はそれほど速くないため、卒業(yè)したばかりで、既存の職場に滯在する時間が1年未満であれば、この時點で立ち去る価値は大きくない。

二、上司と仲が悪いだけだ。

人間関係の付き合いの良し悪しは、転職するかどうかを判斷する最も重要な指標ではありません。この會社自體があなたに発展の余地をもたらすことができるかどうか、あなたの職業(yè)の含金量を高めることができるかどうか、あなたが最も考えなければならないのです。上司との関係が悪いだけで衝動的に転職したいと思っても、自分のキャリアの一貫性を考えず、踴っても、スープを変えるだけで薬を変えない。

　　三、最近勉強と訓練を行っています。

學習または訓練は自分の職業(yè)の含金量を高めるための必須手段として、知識構(gòu)造を「一方通行」から「立交橋」に変え、絶えず自分を改善し、社會により良い立腳地を持つようにする。職業(yè)の発展方向と必要な職業(yè)資質(zhì)を明確にした上で、相応の學習訓練を行っている場合、すぐに転職する場合は、ある程度、初試験、再試験の煩雑さを経験し、新會社、新仕事にかかる長い過程に適応するため、訓練の中斷を引き起こす可能性が高い。また、あなたが適した職業(yè)資格を取得していない場合、あなたの含金量はまだ十分に明らかにされていません。あなたの「金」を持って転職するのは、ずっと不破の道理です。