民工荒：東から西まではどうやって対応しますか？

原因

実質的に権利が欠けている

國務院発展研究センター産業経済研究院の李佐軍は、「民工荒」の根源は「権利荒」であり、根本的にこの問題を解決するためには、まず何千萬という労働者に真にあるべき人身権利を獲得させなければならないと指摘した。

ネットユーザーの中には、「民工不足は表象だけで、民が慌てるのが本質」という意見があります。まず、人と人の間の不平等です。

例えば、戸籍制度の制限、民工達の給料が低い、滯納、賃金カットがひどい、労働時間が長い、安全條件が悪い、社會保障が足りない、職業病と労災事故が多い、就職訓練、子供の學校への進學、生活居住などの方面に多くの差別があるなど。

中國社會科學院の人口と労働経済研究所の社會保障研究室の張展新主任は、「わが國の労働力の無限供給の時代はすでに終わったと宣言している」と述べました。

彼の分析によると、民工不足の根本的な原因は我が國の労働力人口の増加と中西部地區で労働集約型産業の移転、経済発展を受け、労働力の需給関係が変化したことにある。

まず、我が國が計畫出産政策を推進してから30年余りが経ちました。人口構造の変化は都市、農村小學校の學生募集人數の減少、新規労働力人口の減少などの社會現象の中からすでに現れています。

つまり、労働力の供給源から、以前のように「無限供給」ができなくなりました。

第二に、我が國のような農業人口が大きな比重を占め、社會経済が上昇段階にある國は、近代化への道において、必ず國民経済産業構造の根本的調整の問題に直面している。

昨年國務院は「中西部地區について産業移転を受ける指導意見」を発表し、中西部地區の産業基礎と労働力、資源などの優位に依存し、重點産業の継続発展を推進するよう求めた。

このような狀況の下で、中西部の農民工は東部に行く人の數が自然に下がる。

民工荒の弊害について、北京大學社會學學部の夏學皇帝教授は、「民工荒」はいい現象で、國家のバランスの取れた発展戦略が働いていると説明しました。

西部大開発が進むにつれて、東西地域の格差が縮小しつつあるため、西部、東部で労働力を奪い合う狀況が現れた。

かつて「安い労働力」で勝った企業は競爭力を失う。

この角度から言えば、受益者は農民工です。

同時に、民工不足は長期にわたって東部企業のモデルチェンジとアップグレードを迫られています。これは中國の産業結果の最適化とアップグレードを効果的に促進します。

張展新則は、労働市場の現狀は戸籍人口政策の変化を加速させ、労働力が最も不足している地區は、多くの分野で便利で実益のある農民工に対する「友好型」政策を打ち出すと予測している。

農民工の市民化を通じて、農民工が都市に溶け込み、農民工の定住問題を解決するなど、多くの外來労働者を引きつけている。

心の聲

お金はどこで稼ぎますか？

騒然とした「民工荒」とは対照的に、國家統計局の調査結果によると、2010年、全國の農民工総數は2.42億人。

このうち、出稼ぎ労働者の総量は増加しており、2004年の9800萬人から2010年の1.53億人まで増加しています。

これほど多くの農民工がいるのに、なぜ各地で労働不足が広がっていると感じているのですか？

これに対して、北京大軍のシンクタンク経済コンサルティング會社の仲大軍主任は、民工不足は我が國の労働力の絶対的な不足を意味しないが、少なくとも新規労働力の相対的な減少を説明していると指摘しました。

「數年前、我が國の労働力市場に入る人口は毎年1000萬増加していました。今は五六百萬しかないです。

しかし、経済が急速に発展しているため、新たに仕事をする機會はこの數より多くなり、労働者募集の緊張を招いています。

仲大軍が言いました。

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