職場の発展方向:「昇進」それとも「走れ」
人気のあるビジネス小説を二冊読みました。「杜拉昇職記」は國際會社の中の名詞の解釈と直接的で実際的な生存法則です。もう一つは「最も暖かい職場小説」と呼ばれる「ミア、走れ」です。基本的には反対です。職場小説には、職場への皮肉と成功という疎遠がある。
職場の発展方向は人によって違いますが、大きな方向はいくつかしかありません。
一つは功成り名を遂げ、事業(yè)の頂點に達してから全身で退くという例が珍しく、アルバイトブームの中でピラミッドの先端にあたる。世界初の金持ちでも、日中のビル?ゲイツのようにアイドル型のジョブズがいますが、當分はこのグループに入れません。友邦や花旗のようなかつての業(yè)績が光り輝いていて、一時の大企業(yè)も分を分けて破産の時代に直面することができます。ですから、退職した成功した一族だけがその中にランクされています。退職した瞬間、つまり棺を建てるという定説がある時、ジャックウェルチのようです。これもオスカーの終身成就賞のようです。六、七十歳にならないと、常緑の木ではないです。観衆(zhòng)の愛顧を得ることができません。
二つ目は一番高い時に激流をして勇退することです。蕓能界の山口百恵さんのようです。株式市場同じように、みんなはすべて知っていますが、最高位で投げ出すべきです。私の友達は素質がよくなくて、人としての仕事はみんな思いどおりになりませんでしたが、早年にいくつかの小さな運を歩みました。しかし彼は自覚していません。飄々として當然だと思っています。外に名を求め、內に対して利を求めています。だから、聡明な人は、いつ手を出しますかを知っています。いつ手を収めるかをも知っています。
第三の種類は満足しないで、一緒に登ります。職場の働き蜂の中で一番多いグループです。連敗連戦連敗、連戦連敗の小人です。周りを見回すと、小さい頃から「元帥になりたくない兵士は良い兵士ではない」という信念のもとに、大きな理想を作り上げてきました。実は、兵士は何千何萬といわれていますが、元帥は一、二人しかいません。大多數の人は、兵士であることを運命付けています。元帥にはなれません。
- 関連記事
- 市場のテーマ | ぜいたく品の電気商の春はまだどれぐらいありますか?
- 地域政策 | 石の獅子の“庭士の専門家のワークステーション”は企業(yè)に“塔の先端”によじ登るように助けます。
- 従業(yè)員の天地 | 山東の「萬泰杯」は労働者職業(yè)技能大會を通じて閉幕しました。
- ニュース | 巨額のエレクトリックビジネスに突入した百円ズボン業(yè)界はどうやって質疑応答しますか?
- 広告の大部分 | 小さな尖頭が真っ赤なジミーチョ周仰傑靴シリーズのファッションに襲來しました。
- 市場動向 | 難抵奢侈品電子商務市場低迷
- 標準品質 | 山西の抜き取り検査のリストは服裝を挾みます。1割近くは不合格です。
- 外資誘致 | 新芳科技はアジア最大の紡毛織物と半精紡糸基地になります。
- 大學生の創(chuàng)業(yè) | 萬州の大きい男の子は卒業(yè)して創(chuàng)業(yè)してネットの店をオープンして婦人服を売ります。
- 靴 | Zegna2014新品鞋履 駕車族們的時尚選擇