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    職場ではX線で人を照らしてはいけません。

    2011/8/2 14:33:00 26

    職場で他人に関心を持つ

    はい、

    職場

    ときどき

    関心を持つ

    他人を見るのは美徳ですが、「X線」を使って部下を照らすなら、同僚を照らし、「照」指導者はきっと嫌われます。誰でも避けられます。

    他の人に小さなプライベート空間をあげます。そうでなければ、私達は他人を傷つけるだけでなく、自分をも傷つけます。


    他人は過去に同僚から遠ざけられた。


    何滔大學卒業後、化粧品工場で貯蔵作業をしています。

    貯蔵乾燥とは、職場の流水ラインでラインリーダーを作って、機會があれば、またオフィスに出勤することです。

    何滔の身長は一メートル七五で、體も丈夫で、苦しみや辛さを堪え忍ぶことができて、職場の主任の好評を深く受けられます。

    何滔は偉そうにしないで、時には荷揚げの仕事を主導的に引き受けるので、メンバーたちも彼を尊敬しています。


    何というグループですか?黃威という男の青年が左手に小指がありません。

    何を言っているのかがおかしいです。黃威とはどういうことですか?

    黃威頓は顔を赤くして、小さい時に柴を切った時にうっかり切ってしまったと言いました。

    何滔は彼の腕の上でまた1匹のチョウを刺したことを見て、これが黃威の言うようなことはできないと思っています。

    一回の偶然の機會に、なんと黃威の郷の人から聞いたのですが、黃威は以前はごっちゃだったので、喧嘩した時に他の人をナイフで突き刺しました。他の人は彼の小指を切ってしまいました。そのため、彼はまだ1年間刑務所に入りました。

    出所後彼は改心しようと工場に入りました。

    何滔はひそかにこの事を他のメンバーに教えて、彼らを要して注意して、何と言い爭わないでください。

    何日も経っていません。みんなは黃威の詳細をほとんど分かりました。黃威さんは自分がもういらないと思いました。

    何が余計なお世話だと思いますか?

    彼が「X線」「照」人を使わないなら、黃威さんは會社を辭めるはずがない。

    それ以來、メンバーは何のために彼を遠ざけ始めた。


    やがて職場に秋香という女の子が來て、大學の卒業生でもあります。

    何と滔々とハンサムであか抜けしていて、すぐにこの女の子の注意力を引きつけて、女の子は彼を探して話をすることが好きです。

    雑談の中で、何が滔と彼女の過去の事を聞いて、女の子は彼に実は彼女が以前1部の仕事があったことを教えます。

    どうして彼女は辭めたのですか?

    女の子はにっこり笑って、黙っています。

    彼の再三の追及の下で、女の子はついに彼に教えて、その時彼女の體は気分が悪くて、しかし休暇を取っていないで、だから部門は彼女が3日間無斷欠勤すると計算して、彼女を除名しました。

    ここを聞いて、彼は軽蔑の顔をしました。その後、人に會って女の子の悪口を言いました。彼女は前に解雇されたと言いました。

    彼女はとても怒っています。このような人は長く付き合うに値しないと思い、彼を遠ざけてしまいました。

    他の同僚は何が好きかを知っています。「X線」「照」人を使うのが好きです。彼と深く付き合うのも嫌です。


    透視

    上の人


    いかんせん辭職した


    同僚たちはあまり協力してくれませんので、仕事はあまりうまくいきません。

    職場の主任は何を探しに來ましたか?

    主任のぶつくさ言うことに対して,何と心の中は全く味がない.

    主任の人事ファイルを見ましたが、主任は中學の文化しかなく、工場で十年間働いただけで、主任に抜擢されました。

    何と胸が浮き浮きして、主任の肋骨を発見したようです。

    ある時、何滔が仕事を完成できなかったので、主任はみんなの前で彼を批判しました。

    彼は非常に感心せず、主任に容赦なく反撃しました。彼は中學校の文化しかないと言いました。

    主任は面子がないと思いました。何で中學の文化しかないと聞きました。

    これはどうしたのですか?もっとやる気が出てきました。彼のファイルに気をつけたと言っています。

    主任は怒ってはいけませんでしたが、我慢して、もう矛盾を激化させませんでした。

    以來、彼は心の底から、何と言って人となりが比較的に陰険で、重用することができません。


    あまり経ってないです。職場の異動、他の大學生の貯蔵は全部事務室に抜擢されました。しかし、何を言い出す人がいません。

    主任も片目を閉じて、知らないふりをしていましたが、どうしたらいいか分かりません。ずっと生産ラインにいて、チーム員と同じような仕事をしています。

    しかし彼もこのようにとてもメンツがないと感じて、どのぐらい過ぎてなくて、仕方なく辭職を選びました。


    職場で、たまには他の人に聞いて、他人に関心を持つのが美徳です。

    しかし至る所に「X線」を使って部下を照らし、「照らす」同僚、「照らす」指導者は、きっと人に嫌われ、誰でも避けることができます。

    ですから、他人の私事に対しては、あまり多くのことを聞きすぎないようにして、他人を尊重し、小さなプライベート空間を與えてあげましょう。

    さもなくば、私達は他の人を傷つけるだけではなくて、自分をも傷つけます。


     
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