阿仕頓は江蘇服裝節(jié)に登場しました。

1999年から現(xiàn)在に至るまで、江蘇省は12回の國際服裝祭りを成功裏に開催しました。數(shù)年來、國際服裝祭という舞臺(tái)を借りて、江蘇紡織服裝業(yè)は優(yōu)勝しています。市場と同時(shí)に、しっかりと「ブランド江蘇?ファッション江蘇」の全體イメージを確立しました。現(xiàn)在、第13回江蘇國際服裝節(jié)は2011年9月7日から9日まで南京河西國際博覧センターで盛大に開催されています。江蘇省服裝（家紡）自主ブランドの30強(qiáng)企業(yè)、江蘇紡織服裝新鋭ブランドの阿仕頓として、今年も盛大に今回の服祭りに參加しました。

アシュトンの今年の展示室の面積は去年の150平方メートルから300平方メートル近くになりました。しかも展示エリア全體のゴールデンエリアにあります。アシュトンのこの一年間の発展は注目された目的であり、その急速な発展にはその深層的な原因があります。

クイックファッションモデル

アシュトンメンズは伝統(tǒng)的なブランド代理を「快」で勝利したSPAに発展させました。モード業(yè)界変革者と先駆者の役割で、業(yè)界転換の重責(zé)を擔(dān)う。「フォーカスエリア、フォーカス製品、フォーカス顧客、重點(diǎn)突破」の発展戦略を通じて、ブランド運(yùn)営、商品企畫から生産、小売までを會(huì)社が統(tǒng)括的にコントロールする一體化運(yùn)営モデルを?qū)g踐し、迅速にチェーン規(guī)模、ブランド効果、直営管理店の迅速かつ穏健な標(biāo)準(zhǔn)化コピーを?qū)g現(xiàn)し、數(shù)百社に急速に発展し、江蘇服裝産業(yè)の自主ブランド力転換とアップグレード態(tài)勢の生き生きとした縮図となっている。

垂直化管理

アシュトンメンズは完全に垂直化した管理運(yùn)営方式を採用しており、店舗立地、內(nèi)裝工事、研修、新店開業(yè)、店舗運(yùn)営、マーケティング企畫、店舗監(jiān)督、顧客管理から財(cái)務(wù)管理までの全方位管理と指導(dǎo)を行い、すべての加盟店は本社から垂直化して直営管理しており、投資者は定期的に経営狀況を把握し、経営報(bào)告書を見て、殘りの仕事は全部會(huì)社の専門人員で完成している。最も魅力的な點(diǎn)は加盟者のゼロリスクに関する承諾であり、アットンは契約満了後、加盟者が最低で総投資を回収することを保証します。さらに言及する価値があるのは、発展から加盟してから今まで、阿仕頓は一つの店を閉じたことがなくて、ずっと穏健に発展しています。

ブランド化マーケティング

アシュトンメンズは常にブランド化マーケティングを重要な位置に置いています。前回の江蘇國際服裝祭に參加してから、北京人民大會(huì)堂の記者発表會(huì)に輝いているまでに、第19回中國を驚かせました。國際アパレル博覧會(huì)、一歩ずつ歩いてきて、阿仕頓は自信を持って、落ち著いてブランドの影響力を絕えず拡大して、収獲はすこぶる豊富です。また、最近では、江蘇省の衣料品（家紡）自主ブランドの30強(qiáng)企業(yè)の栄譽(yù)稱號(hào)を獲得しました。

人材育成

「徳と才能を兼ね備え、人材を吸収し、人材を育成し、人材を殘す」という雇用理念に基づいて、阿仕頓は人材募集、人材育成、従業(yè)員激勵(lì)、職業(yè)計(jì)畫などの體系を確立し、阿仕頓商學(xué)院を設(shè)立しました。その効果は企業(yè)自身の「黃埔軍校」のようです。備蓄店長、店長、さらには管理職まで、ビジネススクールでよく授業(yè)を受けます。この若者たちは、青春と情熱を言いふらしています。訓(xùn)練の時(shí)間に先を爭って才蕓を披露し、心得を分かち合うか、それとも販売の現(xiàn)場で目標(biāo)を達(dá)成するために病気を持って仕事をしても文句がないです。

サポート

今日の発展と外界の様々なことができます。信頼する支持と切り離せない。加盟者の信頼、サプライヤーの支持、消費(fèi)者の認(rèn)可はすべて阿仕頓の前進(jìn)の動(dòng)力です。また、各級(jí)政府の配慮政策、激勵(lì)政策も、かなりの程度で阿仕頓の成長を加速させるために力強(qiáng)い精神的支持を提供しています。