• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    中國は引き続き服裝などの製品「製造業大國」の地位を維持します。

    2014/2/27 16:01:00 28

    中國、服裝、「製造業大國」

    <p>中國<a href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」製造業<a>は、貧乏の中で「よろよろ」からスタートし、速い馬に鞭を當てた発展を経て數多くの実績を上げています。

    現在、「製造業大國」のレッテルを貼られている中國だが、「製造業大國の地位は間もなく消えていく」という激論を経験している。

    </p>


    <p>ここ數年、特に2008年以降、製造業企業は內外の困難と言えます。內に労働力コストの上昇、原材料価格の上昇、稅収優勢の喪失の圧力があり、外に先進國の再工業化と新興経済體の臺頭による競爭力の低下、及び金融危機の衝撃があります。

    </p>


    <p>「半分以上の企業主は耐えられないかもしれません。今後3~5年間で、大規模な倒産、減産が続いています。」

    ある業界人はこのように嘆きます。

    しかし、本紙記者によると、中國の「製造業大國」の地位は短期間では消えないという。

    </p>


    <p>まず、中國の「<a href=「http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp」について以前から議論がありましたが、中國の人口ボーナスは完全に消滅していません。

    「人口ボーナスを理解するには、人口學と経済學の両面から見なければならない」

    中國人口と発展研究センターの陳佳鵬処長は「中國國産経済新聞」の記者に、人口ボーナスは二つの條件を備えている必要があると説明しました。

    </p>


    <p>中國企業発展研究センターの呂世傑主任は、『中國産経済新聞』の記者に対し、人口ボーナスは數量だけではなく、総合労働力レベル、労働力數量及び労働力によって創造された価値の統一計算であると教えています。

    以前の人口ボーナスを今日の狀況と比較することはできません。現代型の人口ボーナスはすでに天地を覆すような変化が発生しています。新しい人口配當制度はだんだん形成されています。

    </p>


    <p>労働市場は都市の需要をめぐって評価する必要があり、都市化建設の加速に伴い、労働力は都市で就業することを多く選択し、中小都市の高素質人材が大幅に拡大する現象が現れ、実際の労働力の數は以前より増加し、また労働人口構造における専門化労働力の比率が上昇するため、人口ボーナスは短期的に消えることはないと呂世傑は述べている。

    </p>


    <p>陳佳鵬は、「労働人口扶養比」の指標から見ると、一昨年、去年の中國の人口ボーナスが最大値に達し、現在の人口ボーナスの水準は徐々に低下していますが、人口ボーナスの段階からすでに逸脫したとは言えません。

    人口ボーナスは2028年ごろには徐々になくなります。

    </p>


    <p>人口ボーナスは我が國の経済発展段階で重要な役割を果たしており、人口ボーナスがまだ消えていない以上、中國の「製造業大國」の現狀は引き続き維持されると業界専門家は述べている。

    </p>


    <p>それだけではなく、「わが國の対外貿易は今後しばらくは比較的安定した発展態勢を維持する」と広東外國語対外貿易大學の肖凧飛教授は「中國國産経済新聞」の記者に教えました。これからわが國は5%から10%の外國貿易の伸び率を維持するのは問題ではないと思います。

    </p>


    <p>外國貿易から見ると、わが國の「製造業大國」の地位は短期的にはまだ動揺していません。我が國の工業増加値はすでに世界一になりました。サービス業の発展の勢いが強くて、製造業の成長速度が比較的に鈍化していますが、他の國に比べて、わが國の製造業の規模は依然として大きく、製造業の製品品質と全體レベルも引き続き向上しています。

    </p>


    <p>製造業ではなく、多くの労働力が中國の製造業を成し遂げた。

    呂世傑は、製造業自身が造血機能を備えている必要があり、労働市場に引っ張られてはいけないと考えています。人材育成、人材備蓄の仕事を事前にしっかりと行う必要があります。

    </p>


    <p>また、教育體制<a href=「http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp」の改革<a>は一刀では切り切れないので、専門人材を國家的に統括的に製造業に人材を送るのが適當であれば、すぐに効果的な措置となります。

    市場経済の雰囲気の中で、國家によって製造業の労働力市場を調整することが可能であると呂世傑は考えています。

    </p>


    <p>「將來は産業のグレードアップ、労働者の質の向上によるものであり、現在の投入労働力の數量によって生産価値を高めることはできない」

    陳佳鵬は十數年後に人口ボーナスが完全になくなった時、主に労働生産性の向上によって製造業の生産価値をさらに高めると強調しました。

    </p>

    • 関連記事

    セーターとスカートは春にぴったりです。

    特定のテーマを紹介する
    |
    2014/2/27 11:29:00
    334

    社員解読ユニクロ:快速ファッションユニクロの核心部門はMDである。

    特定のテーマを紹介する
    |
    2014/2/26 16:49:00
    24

    2014年に中國服企業が金アウトドア用品市場を掘り起こす。

    特定のテーマを紹介する
    |
    2014/2/26 16:03:00
    112

    春日さんは小新で綺麗な雰囲気を作るのが好きです。

    特定のテーマを紹介する
    |
    2014/2/25 18:35:00
    32

    クロス感染を警戒する醫療繊維の洗濯は管理を強化する必要があります。

    特定のテーマを紹介する
    |
    2014/2/25 9:33:00
    37
    次の文章を読みます

    「新消法」は2014年3月15日に施行され、企業の誠実と信用の本質への回帰を助長します。

    「新消法」は平等で消費者と経営者に優しいと同時に、権益保護において消費者に対してより鮮明に傾斜した立法理念を體現している。消費分野で発生した新たな問題に対して、「新消法」「時代と共に発展している」とネットショッピングの「理由なし返品制度」を明確にし、「三包」規定を完備し、「覇王條項」を終了し、違法経営に対する処罰を強めました。

    主站蜘蛛池模板: 欧美69式视频在线播放试看| 山村乱肉系列h| caoporn成人| 99精品人妻少妇一区二区| 久久男人av资源网站| 交换美妇94系列部分| 四虎影视紧急入口地址大全| 国产剧果冻传媒星空在线播放| 国产精品理论电影| 堕落前辈泄欲便器渡会| 夫妇交换3中文字幕| 孪生兄弟3ph尴尬| 婷婷人人爽人人爽人人片| 国产资源在线看| 国产精品欧美视频另类专区| 国产在线无码制服丝袜无码| 国产在线视频www色| 再深点灬舒服灬太大了添老师| 亚洲欧美中日韩| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 国产一区在线观看视频| 人人鲁人人莫人人爱精品| 久久综合九色综合网站| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 久久久久99精品成人片| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 中文字幕免费在线观看动作大片| 一区二区三区四区在线播放| a资源在线观看| 精品国产av一区二区三区 | 精品欧美成人高清在线观看| 精品人妻系列无码一区二区三区| 青草久久精品亚洲综合专区| 色综合天天综合网国产成人网| 欧美黑人玩白人巨大极品| 亚洲成AV人片在线播放无码| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲欧美日韩另类在线一|