職場の三つの黃金の法則は同僚と睦まじく共存します。

＜p＞オフィスは私たちが毎日家にいる時間以外に、家にいる時間よりも長い時間がある場合があります。

だから、私たちと朝夕一緒にいる同僚たちも私たちの生活の中で不可欠な一部になりました。

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＜p＞＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”オフィス＜a＞の＜href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞人間関係＜a＞簡単ではないと言いますが、同僚の間でトラブルが起きやすいです。

複雑と言っても複雑ではないです。生活のために、自分の目標のために頑張っています。

実は以下のいくつかの黃金の法則を身につけさえすれば、同僚と共存することは決して難しくないです。

＜p＞一：誠実に人に接することは、他人の心の鍵を開くことであり、誠実な人が人に安全感を與え、自己防衛を減らすことである。

もしあなたが最初からある目的を持って他人に接近して、しかも極力自分を隠していたら、後で同僚が知ったらあなたのことが嫌いになります。

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＜p＞いい人間関係になればなるほど、関係を必要とする雙方が、一部の自己を暴露する。

つまり自分の本當の考えを人と交流することです。

もちろん、このようにするのも一定のリスクを冒すことができて、しかし完全に自己を包裝して他の人の信用を獲得することができないのです。

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＜p＞二：＜a href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」楽観的で積極的＜a＞いつでも優先的に相手に笑顔を與えることを覚えていますが、いつも厳しい顔をしているので、分かりにくいです。

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＜p＞あなたが相手に笑顔を與えたら、相手も笑顔を返してくれます。

積極的に人に友好的になり、積極的に善意を表現することは、人に重視された感じを與えることができる。

どんな人に出會っても、どんなことにあっても、楽観的に直面し、積極的な心理狀態で解決していくべきです。

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＜p＞三：平等を尊重することはいつでも大切です。相手が同じ職位の同僚であるために、相手を見下したり、不遜なことを言ったりする人がいます。これはとても人を怒らせます。相手を同じ高度に見て、友達として尊重します。

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＜p＞人はお互い、尊重することも。

どんな良い人間関係も自由でのんびりした感じを體験させます。

一方が他方の制限を受けたり、一方が他方の顔色を見て行動しなければならないと高品質の関係は築けない。

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