溫企業は異郷を利用して同業者を解雇し、裏打ちして労働者を募集する。

金融危機は私達の市の労働力の就業に対して結局どれだけ大きいですか？

昨日、記者は市労働と社會保障局と同済大學が協力して完成した一つの調査報告から、金融危機が市の労働力の就業総量に対する影響は明らかではないことが分かりました。

市労働力就業の現狀を知るために、市労働と社會保障局は同済大學と協力し、昨年末から今年初めにかけて千件以上のアンケートを行い、企業座談會を開催し、市の各業種の労働力需要狀況を調査し、最終的には「金融危機が溫州市労働力就業への影響と対策研究」の報告書を形成しました。

市のマクロ経済データと労働力就業データの分析を通じて、課題グループは、金融危機が市の労働力就業に対して総量の減少の影響を持つと考えていますが、効果は明らかではありません。

特に労働力市場の需給狀況から見ると、労働力の需要が低下し、過去の労働力の相対供給不足を一定の緩和が得られただけで、労働力の供給過剰が存在しない。

調査チームはまた、半分以上の企業が今回の金融危機の影響はそれほど大きくないと考えています。2.2%の企業が金融危機の影響を受けていないと考えています。半分近くの企業は金融危機の下で「投資計畫は変わらない」を選んでいます。

珠江デルタ企業の関連調査とは対照的だ。

いくつかの溫家寶企業は今回の金融危機を危機と見なしていないだけでなく、むしろ「チャンス」と見なしている。

調査グループが開催した企業懇談會で、當市人グループは年初に2008年より大規模な発展計畫を提出したと発表しました。

わが市の浙江展邦電子科技有限公司は先日、人材募集會で大きな「収穫」をしました。

この會社の擔當者によると、市の印刷回路の板に関する熟練者は多くないので、往年は深圳に行って募集しています。

しかし、今年の狀況は変わっています。広東省の香港系企業や臺灣系企業が倒産した後、多くの熟練労働者が溫州に流入し、熟練技術者を導入する機會が増えました。

今回の會社はあっという間に60人以上の技術者を募集しました。

調査グループは、短期的に見て、國際金融危機は溫州の経済成長速度を緩め、労働力就業の総量需要を低減したが、長期的に見ても、金融危機は溫州の産業構造調整を促進し、溫州の競爭力のある企業に対して、客観的にこれらの企業の競爭相手を一掃する役割を果たした。

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