出張旅費の管理が細分化されたら、請負できます。

事務所は昨日、中央と國家機関の出張が定點ホテルに宿泊する必要がないことを明らかにした。出張者は接待機関が共同で食事と宿泊を手配する場合、標準通りに食費を支払わなければならない。

最近、五つ星ホテルの「星くずし」についてのニュースが話題になっています。

報道によると、今年は10軒の五つ星ホテルが星の資格認証を放棄し、「五つ星」から「星なし」になり、少なくとも半數が地元政府の定點招待ホテルで、しかも大多數は依然として高値経営を維持しています。

これまでは、五星ホテルは茅臺、五穀液のように「金字看板」と呼ばれていましたが、政府が指定的にホテルを招待する「特別な光栄」を手に入れたら、自然と日進斗金に心配はありません。

しかし、昨年9月に登場した「中央と國家機関會議費管理弁法」では、「二、三、四種類の會議は四つ星以下（四つ星を含む）の定點ホテルで開催しなければならない」と規定されています。

今回、財務省は中央と國家機関の職員が出張で定點ホテルに宿泊する必要がないことを明らかにしました。

定點ホテルは必須項目ではないです。市場競爭はもっと多くの役割を発揮できます。定點ホテルと公金消費の間の貓の脂っこいものは少なくて、もっと少ないです。

はい、

の規則では、中央と國家機関の職員が出張中の公金消費の管理について、かなり細かいと言えます。

たとえば、接待側が食事の手配を協力する場合、出張者は規定の基準內で食費を支払わなければなりません。

細分化管理、規範制度、帳簿がはっきりしてこそ、各種の穴をふさぐことができる。

しかし、長い間、多くの商店が公務擔當者を誘い、多くのお金を使ってきました。

例えば、一部の航空會社が「豪華エコノミークラス」を出しているという報道がありました。そうすると、出張や會議の公務員はファーストクラスの待遇が受けられますが、精算時にはエコノミークラスのチケットを持っています。

利を追うのは企業の天性で、だから5星ホテルの“星を捨てて値下がりしません”について、あるいは航空會社は“豪華な経済の席”のふるまいを出して、私達は十分に理解すると表しています。

しかし、公務員にとっては、「倹約して徳を養う」という道理を理解し、內功を絶えず修練して企業の「勾引」を防ぎ、公務員層のために納稅者の尊重を勝ち取るべきです。

「星」を捨てて馬の甲を換えたいという考えは、「ミネラルウォーターの瓶詰め茅臺」「小食堂でアワビを食べる」という方法です。

會議費や旅費の管理方法を細かくするだけでは足りないようです。

例えば、最新の「問題解答」では、「列車の軟寢條件に適合して軟座に変更された場合、補助金は與えられない」と規定されていますが、この點については議論が必要です。

もし請負制を採用すれば、合理的な清算保証の定額を確定します。公務員が飛行機に乗るどの席、列車に乗るどの寢臺も管理しなくてもいいです。彼らが住んでいるのは星のない豪華ホテルですか？

出張の場合、家族の負擔が重いので、お金を節約したい公務員は、列車の硬座に座って、弁當のカップラーメンを食べて、お金を節約して家計を補助してもいいです。出張の人が楽しんで、排場が好きなら、條件に合わなくても高級軟寢臺に乗ることができます。

この前、前のアメリカ大使の駱家輝さんがエコノミークラスのニュースで論爭を起こしましたが、後になってやっと分かりました。これはアメリカ政府が大使の出張費用を負擔しています。お金を節約して自分で殘してもいいです。

実はこのような方法は參考にすることができます。

例えば、公務員の出張、會議時の外泊の保証基準を定めたら、毎日300元で、多く返さないと足りないです。五星ホテルは星を捨てたり、星を捨てたり、値下がりしたりしないで、全部「それに従って行く」ことができます。