職場の現狀：情熱的な仕事と憂鬱な生活

社會の発展のスピードが速くなるにつれて、人々の生活リズムが高まるにつれて、人々のストレスはますます大きくなります。

出勤する時、笑顔がとてもきれいで、身だしなみがおっとりしています。退勤後、仕事の疲れとリラックスのために、表情が単一になります。表情を変えたり、仕事を続けたりするのが億劫になります。生活の中で、通勤は同じ狀態ですか？

関係部門の最近の調査統計によると、今の仕事のストレスで多くのサラリーマンが「ニコニコうつ」という心理癥候群にかかっているということです。

出勤時間は表面的にはさりげなく笑顔を見せていますが、心の奧底では、仕事以外の一人でいる時に、自分の中ではとても抑圧され、悩みを感じています。

うつ病は、「しょんぼりしている」「しょんぼりしている」「頭が鈍い」「顔が暗い」というイメージが強いので、「笑顔」とのつながりが難しいです。

「ほほえみうつ病」を患うビジネスマンの一部は、一日中笑顔を顔にかけて、不機嫌なことを自分の腹に飲み込んで、日がたつにつれて不満が過剰になり、また一部の人は微笑を惜しみ、終日冷たい目で人に対して、これらはすべて微笑うつの表現である。

ある會社の営業部長は半年前に退職させられました。彼女に代わって新しく來たと聞きました。學歴、経験、仕事態度、気迫からいっても、彼女本人より優れていません。

しかし、彼女は仕事をたくさんしましたが、手に入れられませんでした。

和

の認可を受ける。

ちょうどマネージャーを擔當した時、彼女もとても友好的で、みんなと一緒にいて、笑顔で、親しみやすい感じがしましたが、仕事の流れと関連した管理制度を更新しましたので、彼女の圧力はとても大きくなりました。これらの圧力は仕事の中で表現できません。だから、出勤する時はやはり楽しくて、強い顔で笑っていました。

しばらくしてから、精神狀態がよくないと悪い性質が彼女の出勤時の表現に影響しますが、しばらく続けてから、彼女は自分もこの職務に適わないと感じて、この環境の中にいます。

その後の辭任があった。

もしかしたら

すべて自分の情緒をしっかりととらえなければならなくて、仕事の中でなのに関わらず、それとも仕事の以外、すべて自分を1種の穏やかな心理狀態の中から出させて、出勤するのが一人なことと表現するべきでなくて、退勤した後に別の一人です。

職場の人は、職場のストレスを動力にしたり、ストレスを減らすのが上手で、自分がいつどこにいても積極的な狀態で仕事に対応し、生活に対して価値があると思います。

職場の友達は、仕事や退勤時にどう表現しますか？文章の中の主人公の現象が現れますか？ストレスに対して、あなたはどうやって解決しますか？