選択の五つの基準(zhǔn)を解読する

心理狀態(tài)は運命を決定して、態(tài)度はすべてを決定して、この職業(yè)を買って自分の本職の仕事をしっかりと行うべきで、良い心理狀態(tài)は仕事を更に順調(diào)にならせる。

実際の仕事の中でよく出會う従業(yè)員はあります。1、生活に追われて、仕事を探しにくいです。

異なった環(huán)境、異なった出身、異なった心理狀態(tài)の従業(yè)員を育成して、実際の募集の中で必ず注意を強化しなければならなくて、できるだけこの人を選定することを決定する時、深く理解して下に置く方がよくて、使った非人を免れて、面倒をもたらします。

2、體

體は革命の根本であり，體を鍛え続けることを身につける。

労働と休息の結(jié)合に注意して、良好な精神狀態(tài)を維持して、病気堂々たるものではなくて、眠くて、一日中元気がない様子。

その形を見て、その人を知ると、表面的な精神狀態(tài)から日常的な體調(diào)が感じられます。

何か隠し病に対しては、片言だけです。

3、背景

ここは出身の優(yōu)劣や學(xué)歴の高低ではなく、多すぎる家庭や自分のこまごました事のために、仕事の発展に影響を與えないようにします。

企業(yè)は多くの個人的な問題のため、仕事に影響を與える社員を採用しません。

多くの例：夫は外にいて、いつも子供の面倒を見ています。遅刻や早退や休暇が絶えません。家庭が不和で、大喧嘩や小喧嘩が絶えず、會社の情緒に影響します。

これらの家庭の原因によるトラブルは、一時的に変わるものではないので、ガイドを選ぶ際にも十分な理解が必要です。

人はいつも気質(zhì)と內(nèi)包のある人と付き合うことが好きで、長いのは普通と違っても大丈夫です。

それに対して、もしあなたが可哀相だとしたら、辛辣な姿で、野蠻な姿をしています。お客さんはどうやってあなたの前に滯在したいですか？どうやって販売のチャンスをあげますか？この一環(huán)は避けやすいです。募集する時に気づき、理解できますから。

5、意識

①タフなプロモーション意識

強い販売意識は、販売員の仕事、企業(yè)、顧客と事業(yè)に対する情熱、責(zé)任感、勤勉精神と忠誠心の結(jié)果であり、販売員に主観的能動性を発揮させ、客観的な困難を克服し、販売員により多くの販売機會を発見または創(chuàng)造させることができる。

⑵適切な意思疎通

ガイドは製品の知識、顧客心理、セールステクニック及び関連知識を身につけると同時に、自分のコミュニケーションリズムを適切に手配します。

敢えて実行するとは言えません。基本條件です。

できると言えます。成功は遠(yuǎn)くないです。

巧妙に言えばやることもできる。

（3）完璧なサービス意識

サービスは顧客を引きつけ、販売機會を創(chuàng)出し、販売業(yè)績を創(chuàng)出することができる。

まず態(tài)度の問題です。

接觸、疎通、感染、共鳴

販売員が直面するのは人で、販売はまず心と心の交流で、販売員は親切に相手に感染して、情熱の発散した活力と自信で、顧客の共鳴を引き起こします。

（4）勤勉な學(xué)習(xí)意識

ライバルに學(xué)ぶ

會社の同僚に學(xué)ぶ

自分から進(jìn)んで勉強します。