職場：あなたはどのタイプの上司ですか？

（一）個人の戦闘力が強い上司。

基本的に孫悟空です。私の會社にはいくつかの部門があります。この上司は部門の権威が高く、給料の分配には基本的に會社の統一規定に従わないです。しかし、その部門の內部にはほとんど文句がありません。このような上司の下で仕事をしても、基本的には頭を働かせなくてもいいです。

（二）先生タイプの上司が好きです。

このような上司は往々にして能力が平らかで、誰にも怒られたくない良い人で、部門內部の従業員に対する奨勵は基本的にみんなが順番に村に座っているので、機會があります。他の部門との間にも和気あいあいとしています。

このような上司については、基本的にはミスはしませんが、能力の向上は遅れがちです。

しかし、あるネットユーザーの観點によって、このような人は取って代わることを求めることができます。

（三）獨りよがり

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俗に「瓶いっぱいにしたくない、半瓶が揺れる」というのは、このような上司のことです。多くのことは毛の生えたところを知っていますが、自分の尊厳を維持するために、よく知っているふりをしています。言葉の間には多少の傲慢さがにじみ出ています。実は、このような傲慢さはもっと多いのです。

方法がない、彼らは詳細を知らない、部下をどう指導するかわからない、虎の威を借る狐の態度を利用して部下を「屈服」するしかない。

（四）愛民如子型の上司。

従業員の仕事生活に対しては熱心で、常に積極的に従業員を助けています。初期は従業員に感激させてしまうかもしれませんが、時間が経つと「美的疲労」が生じかねません。上司と部下が親しくなり過ぎるのもいいことではないと思います。

（五）「

」上司。

彼らの特徴は結果だけを見て、過程を問わないで、多くの時従業員は彼を探して雑談して1、2週間待たなければならないかもしれません。

このような上司の部門では、従業員は比較的緩やかで、コンサルティング機関の管理モードに近いようです。

「Pradaの女魔頭を著る」という戦闘力の強い上司の正體を見極め、叱られ続けている人はいませんが、アンネ?ヘイツァ演じる女の子Andrea_Sachsが女魔頭上司の影響で成功していくのを考えると、そんな女魔頭上司を嫌う人もいますか？