知らないはずの職場でのマナー

職場マナーの基本は簡単です。まずは職場マナーと社交マナーの違いを明確にしましょう。職場マナーには性別の區別がありません。たとえば女性のためのドアを開けるような「紳士的なスタイル」は仕事の場では必要なく、相手を犯す可能性もあります。職場では男女平等です。次に、思いやりと尊重を自分の指導原則とします。これは明らかですが、職場では無視されがちです。

　　握手のマナー

握手は人と人との體の觸れ合いで、印象的なものです。誰かと握手すると気持ちが悪くなると、その人のネガティブな性格の特徴を連想します。強い握手、目で相手を直視すると積極的に交流するステージになります。

女の人と女の人は注意してください：紹介の時誤解が発生することを免れますため、人と挨拶する時先に手を伸ばしたほうがいいです。覚えておいてください。職場では男女は平等です。

　　電子マナー

電子メール、ファックス、攜帯電話は人々に便利をもたらすと同時に、職場のマナーに関する新たな問題をもたらしました。

今日の多くの會社では、メールは冗談や迷惑メール、私的なメモであふれています。仕事に関する內容はむしろ多くありません。メールはプロの手紙の一種です。

ファックスは具體的な內容以外に、日付とページ數を含むべきです。他人の許可なしにファックスを送らないと、他人の紙を浪費して、他人の回線を占用します。

攜帯は多くの人の「救命士」として働くかもしれません。殘念なことに、攜帯電話を使うと、オフィスにいないことが多いです。車を運転したり、飛行機を急いだり、他のことをしています。このような事実を明らかにしてください。攜帯電話をかけてあなたを探している人はあなたのやっていることに興味を持っているとは限りません。

　　謝罪のマナー

たとえあなたが完璧に社交マナーをしていても、職場で他人を怒らせることは避けられません。このようなことがあったら、素直に謝ればいいです。あまり感情を動かさなくてもいいです。あなたの言いたいことを伝えて、仕事を続けます。あなたの犯したミスを大事にすることは、その破壊作用を拡大するだけで、謝罪を受ける人にもっと不快感を與えます。

関連リンク:

今の男性のスーツは、生地がより洗練されています。あるいは、優れた厚さのものか、あるいは柔らかい羊毛か、または精紡の毛、洗浄、綿、麻などの織物です。もちろん、加工されたコーネルやウール、麻、綿、シルクも男性の洋服の生地の選択になりました。

色の方面から見て、スーツは過去のいくつかの単一の色系をはるかに超えています。薄い灰色、黃土、鉄の錆、ダイヤモンドの赤、淺いカレー、紺はすべてファッションの流行色になります。

デザインは、男性のスーツは以前の保守を突破し、大膽かつ活発で、ウエストのラインを強調し、スタイルを強調しています。肩のラインや硬直、あるいはやや緩和されています。シングルボタン、ダブルボタン、サイドのスリット、サイドポケットなどのスタイルの派手な変化はさらに輝かしいです。

男性のスーツにとってネクタイはコーディネートの上で最も重要な脇役です。赤、黃、青、緑…カラフルなネクタイ、ルールや不規則なストライプやパターンを組み合わせることは、男性の粋さを引き立て、洗練された面で欠かせない重要な地位を持っています。

さりげなく露出している靴下は、洋服のコーディネートのポイントになっています。昔の白い靴下は主役ではなく、ブラック、コーヒー、グレー、ネイビーなども流行の色系になっています。