障害者を配置して賃金を支払う加算控除には、社保費と積立金が含まれていますか？

私達の企業は民政福利企業です。障害者の給料を據え付ける加算控除は、社保費と住宅積立金が含まれていますか？

によると

」（主席令第63號）第三十條第二項の規定により、障害者の配置及び國家の配置を奨勵する他の就業者が支払った給與は課稅所得額を計算する際に加算控除されます。

また、「財政部、國家稅務総局の障害者就業の配置に関する企業所得稅優遇政策問題に関する通知」（財政稅〔2009〕70號）の第一條の規定に基づき、企業が身體障害者を配置する場合は、身體障害者従業員に支払われる。

控除を基礎として計算納稅できます。

障害者従業員に支払われる給與の100%を加算して控除します。

このため、當該會社は身體障害者による給料の加算控除を設置し、個人が負擔する社保費と住宅積立金の部分を含む。

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前年度の稅金を追納する際に発生した罰金、延滯金は「以前の年度損益調整」に計上されますか？それとも納稅當期の「営業外支出」に計上されますか？

以下の規定を參照して、前年度の稅金で発生した罰金、延滯金を追納し、當期の「営業外支出」科目に計上することができる。

上場會社は稅法の規定によって前の年度の稅金を追納しなければならないか、または上場會社の主要株主または実際の支配者が稅金及び相応の罰金、延滯金を無償で負擔または納付するために、どうやって會計処理を行うべきですか？

上場會社は企業會計準則の規定に従い、所得稅及びその他の稅金費用の計算を行わなければならない。

上場會社が稅法の規定により前年度の稅金を追納する必要がある場合、前期の誤りに該當する場合は、「企業會計準則第28號———會計政策、會計見積りの変更と誤り訂正」の規定に従って処理し、前年度の會計報告書の関連項目を調整しなければならない。

稅金を追納するために支払うべき罰金と延滯金は、當期損益に計上しなければならない。

主要株主または実際支配者が上場會社に無償で納付または負擔した稅金に対して、上場會社は株主の代納または負擔した稅金、罰金、延滯金などを取得して所有者の権益に計上しなければならない。

最近、稅務検査員がある有限會社に対して監査を行ったところ、2014年5月、資金が不足しているため、會社の株主から借金をしていることが分かりました。

合意によると、企業は同期の銀行利率で個人に1年間借り、満期になったら元金を返して利息を支払う。

2015年5月にも企業資金が依然として緊張しているため、株主と協議して半年分の借入元利の支払いを延期しました。

當該企業は會計処理時に、四半期ごとに利息を株主個人の取引口座に計上するが、未払利息を計上する際には法により個人所得稅を源泉徴収していない。

財務擔當者は個人所得稅を源泉徴収するのは個人の利息所得を支払う時に源泉徴収するべきで、まだ支払っていない利息を前納してしばらく源泉徴収しないことができます。

稅務分析：「個人所得稅法実施條例」の第35條の規定に基づき、源泉徴収義務者は個人に課稅金を支払う際、稅法の規定に従って稅金を源泉徴収し、期限どおりに倉庫に納め、そして特別項目の記載は備考しなければならない。

前項の支払いには、現金支払い、送金、振替支払いと有価證券、実物及びその他の形での支払いが含まれます。

また、「國家稅務総局の利息、配當金、配當金所得課稅問題に関する通知」（國稅書簡〔1997〕656號）の規定に基づき、源泉徴収義務者は納稅義務者の課稅すべき利息、配當金、配當金収入に帰屬し、義務者の取引會計科目を通じて個人名に割り當て、収入のすべての人は隨時に抽出する権利があります。