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    職業(yè)趣味はどうやって育成すれば自分をもっと優(yōu)秀にすることができますか?

    2016/11/15 22:09:00 24

    プロ、趣味、スキル

    職業(yè)の興味は一人で仕事に対する態(tài)度で、仕事に対する適応能力は関連している仕事に従事する願(yuàn)望と興味があると表現(xiàn)して、職業(yè)の興味を持って個(gè)人の仕事の満足度、職業(yè)の安定性と職業(yè)の達(dá)成感を増加します。

    権威のあるホランド職業(yè)趣味分類方法によって、職業(yè)趣味を6種類に分けます。常規(guī)型、蕓術(shù)型、実踐型、研究型、社會(huì)型、管理型。

    しかし、人の趣味が何であろうと、必要を前提として、基礎(chǔ)としています。人は何を必要としていても、何に興味を持ちます。

    人々の需要は生理需要と社會(huì)需要あるいは物質(zhì)需要と精神需要を含むので、人間の興味も同様にこの二つの面に表れています。

    人の生理の必要あるいは物質(zhì)の必要は普通は一時(shí)的で、満足しやすいです。

    例えば、人はある食べ物、服に興味があります。お腹がいっぱいになり、服を著ると満足できます。人の社會(huì)需要や精神需要は長(zhǎng)くて、安定して、絶えず増加します。例えば、人間関係、文學(xué)と蕓術(shù)に対する興味、社會(huì)生活への參加は長(zhǎng)期的、生涯的で、絶えず追求しています。

    趣味は必要な基礎(chǔ)の上で生まれたもので、必要な基礎(chǔ)の上で発展したものです。

    趣味や趣味のセンスが高い人もいれば、趣味や趣味のセンスが低い人もいます。趣味や趣味の高低は人の個(gè)性的な優(yōu)劣の影響を受けます。

    例えば、一人の個(gè)性的な品格の高尚さは、公益活動(dòng)に興味を持ち、人を助けることが好きで、高尚な音楽、美術(shù)に興味があります。

    趣味が足りないのは、個(gè)人の認(rèn)識(shí)や感情と密接につながっているからです。

    もし一人であることに対して認(rèn)識(shí)していないならば、感情をも生みません。

    同じように、もし一人である種の職業(yè)に不足するならば

    知識(shí)

    このような職業(yè)を全く知らないと、彼はこのような職業(yè)に興味を持つことができません。

    反対に、認(rèn)識(shí)が深いほど、情感が豊かになり、興味も深くなります。

    例えば、切手収集に夢(mèng)中になっている人がいます。収集価値もあるし、鑑賞価値もあると思います。知識(shí)を豊かにし、情操を陶冶することもできます。そして、収集するものが多ければ多いほど、豊かになればなるほど、夢(mèng)中になります。

    家庭は最も基本的な社會(huì)単位として、一人一人の心理発展に重要な影響を與えます。そのため、個(gè)人の職業(yè)心理の発展は強(qiáng)い社會(huì)化の特徴を持っています。

    多くの人は幼い時(shí)から家庭の環(huán)境の中で両親の職業(yè)活動(dòng)を経験して、年齢の増加に従って、だんだん自分の職業(yè)価値に対する認(rèn)識(shí)を形成して、職業(yè)を選ぶ時(shí)、家庭教育の跡があることを避けられません。

    家庭の要素が職業(yè)志向に與える影響は、主に職業(yè)選択と同性協(xié)議性などの面に現(xiàn)れている。

    一般的に、個(gè)人は家族、特に目上の人に対して

    職業(yè)

    比較的に熟知していて、職業(yè)計(jì)畫(huà)と職業(yè)選択に一定の影響を與えて、同時(shí)に家庭群體の職業(yè)活動(dòng)の影響を受けて、個(gè)人の生涯の方策は多かれ少なかれ家庭成員の共同協(xié)議の基礎(chǔ)の上で生産します。

    趣味は遺伝の影響もあります。親の趣味は子供に直接影響を與えます。

    個(gè)人自身が教育を受ける程度はその職業(yè)に影響する。

    興味

    の重要な要因です。

    どのような社會(huì)職業(yè)も客観的に従業(yè)員に対して知識(shí)と技能などの要求がありますが、個(gè)人の知識(shí)と技能レベルの高低は教育の程度によって大きく左右されます。

    一般的な意味では、個(gè)人の學(xué)歴レベルが高いほど、職業(yè)訓(xùn)練を受ける範(fàn)囲が広いほど、職業(yè)志向の領(lǐng)域が広いです。

    一方、社會(huì)世論が個(gè)人の職業(yè)に対する興味の影響は主に政府の政策案內(nèi)、伝統(tǒng)文化、社會(huì)ファッションなどの面に現(xiàn)れています。

    政府の就業(yè)政策の宣伝は主導(dǎo)的な影響要素であり、伝統(tǒng)的な就業(yè)観念と就業(yè)パターンも個(gè)人の職業(yè)選択を制約しがちである。

    例えば、コンピュータ技術(shù)と旅行事業(yè)が大きな発展を遂げたとしても、この二つの職業(yè)に興味を持つ人が増えています。

    一方、趣味や趣味は社會(huì)的に制約されています。環(huán)境や職業(yè)、文化的なレベルが異なる人は、趣味や趣味が違います。

    職業(yè)の需要は一定の期間內(nèi)に雇用単位が提供できる異なる職位の従業(yè)員に対する総需要量であり、それは個(gè)人の職業(yè)の興味に影響する客観的な要素である。

    職業(yè)の需要が多ければ多いほど、職種が広ければ広いほど、個(gè)人が職業(yè)を選ぶ余地が大きいです。

    職業(yè)の需要は個(gè)人の職業(yè)の興味に対して一定のガイド性を持って、一定の條件の下で、それは個(gè)人の職業(yè)の選択を強(qiáng)化することができて、あるいは個(gè)人の非現(xiàn)実的な職業(yè)の方向を抑えて、個(gè)人を?qū)Гい菩陇筏ぢ殬I(yè)の方向を生むことができます。


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