職場のホワイトカラーが知っている暗黙のルール

職場のホワイトカラーとして、一生懸命働いている以外に、知らなければならないことがあります。

第一條_には必ず輪がある。

いずれにしても、地面を牢固として描きます。サークルに入れないと、全員の敵になります。サークルに入ると、もう一つのサークルの敵になります。二つのサークルに入ると、サークルに入っていないのと同じです。

獨(dú)りよがりのエリートだけがサークルの悩みを完全に避けることができます。このような人は通常サークルが一つしかなく、サークルの中にはボス一人だけが立っています。

第二條_は第二位になるために努力しなければならない。

順位はあなたを助ける人數(shù)に比例します。第一位なら、助けが足りないから第二位になります。第二位はいつも助けが多い位置です。その悪いところは永遠(yuǎn)に第一位になれないです。

第三條理解しなければならない。

の定義。

職責(zé)はあなたがしなければならない仕事ですが、オフィスの生存の法則は、職責(zé)はあなたがしなければならない仕事以外のすべての仕事です。

第四條食事會(huì)に參加しなければならない。

もし參加するならば、あなたの宴會(huì)の上の発言は流言になります；もし參加しないならば、あなたのうわさは宴會(huì)の上の発言になります。

第五條ゴシップの定理を知っていなければならない。

以上の同僚と親密な友達(dá)になります。あなたの欠點(diǎn)とプライバシーはすべてオフィスで公開されます。以下の同僚と親しい友達(dá)になります。すべての人はあなたの欠點(diǎn)とプライバシーに興味を持ちます。

第六條殘業(yè)は一種の蕓術(shù)であることを理解しなければならない。

出勤時(shí)間に仕事をすると、殘業(yè)がなくて勤勉さが足りないと思われます。出勤時(shí)間に仕事をしないと、仕事の効率が悪いと思われて殘業(yè)しなければなりません。

第七條批判を受け入れる方法を熟練しなければならない。

上司の判斷に対して、あなたは間違っていないと思います。問題を認(rèn)識(shí)する能力が足りないです。あなたは間違っています。問題を解決する能力がないと思います。

最後の條は

公正を語る。

第八條_は「間抜けしにくい」という意味を理解しなければならない。

愚かさはあなたに自分の意見がないと思われて、ぼんやりしていないと人に付き合いにくいと思われます。

第九條わかっていなければならない。

選択です。

もしあなたが大部分の人の決定を支持しないならば、考えはきっと通ることはできません；もしあなたは大部分の人の決定を支持するならば、昇進(jìn)の機(jī)會(huì)を減らします。

第十條_は年功序列でなければならない。

先輩を認(rèn)めないと、先輩は昇進(jìn)の機(jī)會(huì)を與えません。先輩を認(rèn)めるなら、先輩が昇進(jìn)する前に、昇進(jìn)のチャンスがなかったです。年功序列のすべての役割は、いつかあなたが先頭に立つための準(zhǔn)備です。

第十一條知能ランキングは禁止しなければならない。

天才は平凡な才を怒らせることを避けるべきで、天才はきっと平凡な才を恨みますが――凡才はいつもあまり天才と付き合うことが好きではありません。

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あなたが職業(yè)の世界に入ることを始める時(shí)に、あなたはあなたの生涯の発展が順風(fēng)満帆になると思っています。興味のある仕事を見つけて、そのために努力して、それから相応する仕返しを得ます。

しかし現(xiàn)実は決してそう簡単ではない。

人生の途中で、失敗から教訓(xùn)を得ることができます。

ここで5つの最も困難であり、最も一般的な教訓(xùn)を挙げます。

1.あなたは自分のために努力しなければなりません。他の人があなたのためにこのことをすることを期待しないでください。

多すぎる人は彼らの會(huì)社が彼らの素質(zhì)と業(yè)績を発見することができると信じています。そして昇進(jìn)、昇給、或いはもっと適當(dāng)な職位に異動(dòng)するなどの方法で彼らを奨勵(lì)します。

こんなことが起こるのは當(dāng)然ですが、きっと起こると期待しています。

あなたに必要なことは、あなたが自分の権益を保障できる人であることを知っていることです。給料を上げたいと思っても、自分のこの一年間の成績が認(rèn)められて昇進(jìn)したいと思っても、功績評価の時(shí)に大聲で話す必要があります。

2.あなたの評判はとても重要です。

人々は時(shí)々、なぜ上司が同等の報(bào)酬を與えていないかと疑問に思っています。

なぜですか？あなたは社長のために働いているわけではなく、あなたのために働いています。

業(yè)界で卓越した名聲を持つということは、あなたが自分のために安全なネットワークを構(gòu)築したということです。必要とされる時(shí)、喜んで雇ってくれる人がいます。元雇用者は喜んであなたを推薦します。また、ポストが空いた時(shí)に連絡(luò)します。あなたもより高い賃金を要求するチップがあります。

反対に、あなたがいい評判を持っていないと、生涯でやりたいことをするのは難しくなります。

ですから、あなたの名聲を守ってあげることはとても大切です。一番価値のある資本です。

3.悪いボスが最高の仕事を潰すことができます。

あなたはあなたの仕事が好きかもしれません。同僚が好きです。でも、悪いボスがいるなら、これらは何の役にも立たないです。

悪いマネージャーがあなたの生活を悲慘にしてくれるので、仕事を受ける前に將來のボスを評価することが重要です。

あなたがやるべき仕事があまりにも興奮しているからといって、社長の危険信號(hào)を見落としてはいけません。

4.完璧な仕事はない。

あるいは、外から得られる理想的な仕事は少なくとも存在しません。

特定の仕事が好きか、あるいはある會(huì)社の社員になるかと思うかもしれませんが、この職を獲得しない限り、真実の狀況は永遠(yuǎn)に分かりません。

多くの人が自分の「理想的な仕事」を発見しました。同時(shí)に上司が持ってきた夢や悪い同僚や超長い勤務(wù)時(shí)間に伴って、彼らはほとんど自分の家族と一緒にいる時(shí)間がありません。

最初の仕事は理想的な仕事だと思います。就職活動(dòng)の過程で重要な危険信號(hào)を逃してしまいます。

5.學(xué)歴はあなたが思っているほど重要ではないです。

大學(xué)の本科と大學(xué)院生の學(xué)歴はすでに以前のように役に立ちませんでした。卒業(yè)したばかりの大學(xué)院生が多すぎて、彼らは高學(xué)歴でも希望の仕事が得られないことを失望して発見しました。

仕事の経験がますます重要になってきました。卒業(yè)前にそれなりの経験がない學(xué)生は就職活動(dòng)で絶対的に劣勢になりました。

早めにキャリアプランを始めると、彼らの二の舞を避けることができます。學(xué)校や親が大學(xué)生の意識(shí)を助けることができれば、彼らにも役立ちます。