あなたの前途を葬る6つのワーキングプア的思考

中國には「人は貧乏で気が大きく、馬はやせて毛が長い」という古い言葉がある。貧乏になると金持ちと闘って、金持ちが気に入らないのを見るのが好きだという。職場では、多くの部下も自分のボスと戦うのが好きで、例えばボスと話をしない、ボスが回り道をしているのを見て、ボスに何か言われると仕事をサボるなど、「私をののしったら、あなたに仕事をしてくれない」と思っています。

実は、これは典型的な「貧乏人思考」です。あなたは話をしないで、大柄な人はボスと話をして、あなたはボスが回り道をしているのを見て、大柄な人は列に並んでボスのおべっかを使って、あなたは仕事をサボって、ボスにとってはただ何枚かのお札を消費しただけで、大柄な人は彼を助けて稼いで帰ってきて、あなたは自分の青春と人柄を消費して、最後にはますます貧乏になるに違いありません。それに、どんなに貧しい従業員でも勤勉なボスを敵視する理由はありません。そうでなければ、あなたもボスになってみてください。

職場では、多くの人が自分のことをIQ高い、しかし、IQが高いということはあなたに仕事をさせることしかできません。現実には才能を持っていない人が大勢います。これらの人たちのIQは低くありません。人材市場は毎日回ってくるのは才能のある人たちです。これらの人は上司の前で少しでも損をしたくないので、結局どこでも人に排除され、腕があるだけで何の役にも立たないのです。鍋に肉が入っていてこそ、茶碗にスープが入ることができるが、上司が上昇してこそ、自分で補充する機會がある。

だから、IQが高いということは、知恵も高いということではありません。やりたいことはまず人として、知恵こそあなたが人として成功する根本的な保証です。上司と手柄を爭っている人の多くは知恵に乏しく、「ボスの目は輝いている」という道理を知らず、結局上司と上司に捨てられてしまう。このような貧乏人の思考は本當に人を害することが多い。

　　職場「あなたの成長を助けるのは往々にしてあなたの敵」ということわざがある。反対に、あなたを何もできないようにしているのは、あなたを最も愛している家族であることが多い。企業に拡張すると、最もボスに重視されている部門や人員の多くはますます無能になります。家庭の中で、最も親に溺愛されている子供がほとんど役に立たないのは同じことだ。

だから、このレベルでは、あなたに意見を出したい人のほとんどはあなたの感謝に値する人で、彼の意見が善意であれ悪意であれ。意見を聞かず、異なる意見に遭遇すると恨みを抱いたり、必ず報告しなければならない人は心が狹く、度量が狹いに違いない。これらの人はますます貧乏にならないのがおかしい。

言い訳をするのは中國社會の通弊であり、最も典型的な貧乏人思考であり、職場のほぼ99%の人がこの病気に感染している。企業の中で、唯一言い訳をしないのは社長かもしれない。言い訳をするのも最低レベルの責任逃れの手段だ。言い訳好きな人は、言い訳のような理由で自分の無能さを証明するほか、職業訓練や成長機會を大量に失い、成長の機會をつかめない人は、ますます貧しくなるだけだ。

　　感情貧乏人の専屬であり、私有のものであり、職場のタブーでもある。今の社會では、義は匪賊の気のように、感情は最後には非情であることが多い。それに、何もないほど貧しい人だけが感情を語る時間がある。そして、安心感のない社會では、ほとんどの感情は最終的に裏切りと冒涜に直面する。

仕事の中で、生活の中で感情を言うと、上司に警戒され、チャンスを失わせるだけで、それ以外には彼はいません。感情というものはあいにく「パン」の試練や誘惑に耐えられない。金持ちは感情を連絡する時間がないので、規則を話すのが好きで、規則を使って私から人を拘束して、結果はますます金持ちになります。

アルバイトにも力を入れる必要がある。多くの貧乏人は長年土地に釘付けにされ、多くの職場人は一生職場の底にいて、彼らは常に1つの特徴を持っていて、心から1つの屁理屈を信じています：勤勉にやって、苦労して貯金すれば、光り輝く明日があります。

だから、少しお金を稼いでハエが血をためるように保管して、それから家を建てて、子供を産んで、自分の子供に自分の愚かさと貧困を続けさせます。お金を稼いでお金を貯めると同時に、自分に投資して、自分の命の含金量を増やして、自分にもっとお金を稼ぐことは決してありません。このような貧乏人思考を持つ人も數えきれないほど多い。

以上の6つの典型的な「貧乏人的思考」は、ますます貧乏になるだけだ。そして、貧困は遺伝的なものであり、ビジネスマンができるだけ早く貧困から抜け出すためには、決して怒らないでください。

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