浙江富潤（60070）：審査意見及び公示狀況説明

浙江富潤デジタル科學技術株式有限公司監事會は、2021年の株式制限インセンティブ計畫の対象者リストについて

の照合?審査意見及び公示狀況説明

浙江富潤デジタル科學技術株式有限公司（以下、「會社」という）は2021年3月18日に開催された第9回監事會第4回會議で「會社2021年限定株式激勵計畫（草案）」とその要約を審議し、「上場會社株式激勵管理弁法」（以下、「管理弁法」という）の規定に基づき、「會社2021年限定株」に対して激勵計畫（草案）が確定した2021年の制限的株式インセンティブ計畫の激勵対象の氏名及び職務は社內で公示されており、會社監事會は公示狀況に合わせて激勵対象を審査した。関連する公示狀況と照合狀況は以下の通りである。

一、公示狀況と照合?審査方式

1、會社の激勵対象に対する公示狀況

（1）公示內容：會社の本激勵計畫による激勵対象リストと職務。

（2）公示時間：2021年3月19日から2021年3月30日まで、合計12日間。

（3）公示方式：社內公示；

（4）フィードバック方式：書面等でフィードバックし、関連フィードバックを記録する；

（5）公示結果：公示の期限內に、いかなる組織や個人からの異議がない。

2、會社監事會による激勵対象の審査方式について

會社監事會は、今回激勵対象となるリスト、身分証明書、激勵対象と會社（子會社を含む）と締結した労働契約、激勵対象が會社で擔當した職務及び勤務文書、激勵対象の給與明細及び會社が奨勵のために各種社會保険基金を納付するように促す証憑を照合した。

二、監査役會の意見確認

「管理弁法」の規定に基づき、會社が本激勵計畫に対して激勵対象リストと職務の

公示狀況及び監事會の照合結果は、監査役會から以下のとおりである。

1、激勵対象リストに入れた人は皆會社のために本激勵計畫を実施する時の會社の従業員で、「會社法」、「証券法」などの関連法律、法規、規範性文書と「會社定款」に規定された職務資格を備えている。

2、本激勵計畫は対象を激勵する基本狀況が事実であり、虛偽、故意に隠したり、重大な誤解を引き起こすところがない。

3、本激勵計畫の激勵対象が「管理弁法」第八條に規定された激勵対象にならない場合：

（1）最近12ヶ月以內に証券取引所に不適當な人と認定された場合。

（2）最近12ヶ月以內に中國証券監會とその派遣機関に不適當な人選と認定されました。

（3）最近12ヶ月以內に重大な違法行為により中國証券監督會及びその派遣機関に行政処罰され、又は市場立ち入り禁止措置を取った場合。

（4）「會社法」に規定された會社の取締役、高級管理者を擔任してはいけない狀況がある場合。

（5）法律法規の規定により上場會社の株式インセンティブに參加してはいけない場合。

（6）中國証券監會が認定したその他の狀況。

4、本激勵計畫の激勵対象はいずれも本激勵計畫の規定に合致する激勵対象範囲である。

5、本激勵計畫の対象は會社の獨立取締役、監事、単獨または合計で會社の5%以上の株式を持つ株主又は実際支配者及びその配偶者、親、子供を含まない。

以上のことから、會社監事會は、今回の激勵計畫に組み入れた激勵対象はいずれも関連法律、法規及び規範性文書に規定された條件に合致しており、今回の2021年の制限的株式インセンティブ計畫のインセンティブ対象として適法かつ有効であると判斷した。

ここに説明します。

浙江富潤デジタル科學技術株式有限會社

監査會2021年3月31日