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    趙林中:夯實微觀基礎,為實現高質量發展作貢獻

    2019/12/12 14:07:00 來源: 評論(0)6897

    富潤控股趙林中高質量發展

      *本文系富潤控股集團黨委書記、董事局主席,諸暨市企業家協會會長趙林中在諸暨市企業家協會貫徹落實市委十六屆九次全體(擴大)會議精神座談會上的發言。

      時近年底,2019就將與我們揮手告別。再過幾天即將進入21世紀二十年代,現在朋友喝茶喝咖啡或聚餐后都會說一句:我們到二十年代再見了。大家都在收2019的尾,開2020的局,都在焦慮2019年的結果,擔心2020年的不確定性。一些經濟學家又在分析、預測明年的形勢,與以往不同的是,人們似乎不再那么關注。以前我們是請專家來演講,或者趕到外地去聽,現在多是看看微信,甚至只是看看標題。因為大家都知道,計劃趕不上變化,預測不過是估計,不變的是永遠在變,不要說一年以后的事說不準,一個月以后乃至明天的事都定不了。特朗普晚上發個推特,第二天股市就大起大落。所以只能是看一步走一步,走一步看一步,做該做能做且可以做好的事。

      在經濟復雜多變的環境下,我們該怎么辦?我有兩點想法:

      一、企業要抓住新一輪改革開放的機遇

      有人說,今年最好的形勢就是中美貿易摩擦,中美貿易摩擦倒逼中國更大的開放,而開放一定能帶來進步和發展,推動中國經濟更好、更高質量的發展。供給側結構性一旦改革到位對經濟就會有長遠的調整,生產關系調整了,推動生產力發展,產生資源優化配置的功能。

      市場決定未來。企業只有跟著市場走,跟著國家的政策方向走,聽黨話,跟黨走,才會有好的前景、好的未來。

      二、希望政府和企業進一步共同營造優化營商環境

      去年民營經濟座談會以來,從中央到地方各級政府,持續釋放對民營企業的善意和禮遇。我們諸暨市委市政府更是從思想上、行動上全力支持企業發展,出臺了《實施支持民營經濟31條》。我們看到,越是經濟發達的地區,對企業家越是尊重,如深圳將每年的11月1日確定為“深圳企業家日”,溫州在11月1日設立“溫州民營企業家節”,青島發文鼓勵黨政干部多和企業家吃飯交朋友,上午書記報告多次強調如何為企業服務……但打通“政策的最后一公里”仍然任重而道遠。

      共同探討兩點想法:

      1、我們諸暨是“楓橋經驗”的發源地。建議我們諸暨的企業,更要自覺堅持好、運用好、發展好“楓橋經驗”。我從我們富潤30多年的管理實踐中有個體會:“楓橋經驗”是個寶,企業管理少不了!希望得到市委政法委、市委宣傳部的幫助,促使提升。

      2、有的企業和企業家因為一時困難還不出錢被稱為“老賴”。我認為:老賴是一種口語化、民間化的表述,不很符合法的規范表述,不屬于規范的“法”的語言。要謹慎認定,具體認定,規范表述,規范操作,以保護企業與企業經營管理者的利益,同時維護正常的法治秩序,在政法委、公檢法領導指導下,和銀行、銀監作很深入研究探討。有的需要區分和甄別。重拾信心重振精神。

      馬云說,不要等到一切都成熟之后才去做,因為沒有你的機會了。有時候你不嘗試著做些能力之外的事,就永遠無法成長和突破!所以,不要害怕,大膽地去做去嘗試,敢于突破自己跨出第一步,或許你的人生會完全不一樣。但不管如何,我們要不忘初心,這個初心就是做人做企業的本真。企業家要沉得下心來,耐得住寂寞,經得起挫折,要以自身的確定性去應對環境的不確定性,按照書記報告所說的:“時代在變、形勢在變、要求在變,我們的觀念、手勢、方法也要變”。按馬云說是:“以萬變應萬變”。按胡市長說的是“立足當前抓好該做能做的事”。對企業來說,就是練好內功,渡過難關,堅守政治紀律、環保、稅收、安全消防、規范運作“五大底線”,夯實微觀基礎,按照市委十六屆九次全會精神,在市委市政府的堅強正確領導下,把我們諸暨建設成“經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高”的城市,贏得高質量的發展,爭當縣域治理現代化排頭兵。

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