鞋行業(yè)招工漸暖高層次人才崗位占二成

　　昨天，我市新春首場中高級(jí)人才招聘會(huì)在溫州人才大廈舉行。190余家企業(yè)提供了3000多個(gè)崗位，其中中層以上經(jīng)營管理職位或中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職位占到職位總數(shù)的70%，有2成職位帶有“總”字。 　　據(jù)市人才市場統(tǒng)計(jì)，昨天的招聘會(huì)有3800余人進(jìn)場求職，接收簡歷4510份，現(xiàn)場達(dá)成意向508人。本次招聘會(huì)與往年相比，求職人數(shù)有所增加。 　　昨天上午10時(shí)30分，記者在溫州人才大廈入口處看到，應(yīng)聘者排成長隊(duì)，逐一驗(yàn)證入場。在招聘會(huì)場內(nèi)，同樣擠滿了手里拿著一摞簡歷的應(yīng)聘人員。 　　此次招聘會(huì)的崗位大多數(shù)要求具有工作經(jīng)驗(yàn)，但現(xiàn)場還是有不少應(yīng)屆生的身影。“合適我們的崗位不多，而且大多數(shù)是銷售方面的。”眼看就要大學(xué)畢業(yè)了，還沒有工作意向的小劉有些著急：“我想先有個(gè)工作，對(duì)薪水沒有任何要求。” 　　記者在采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨著就業(yè)壓力的增大，許多應(yīng)屆大學(xué)生表示重要的是積累經(jīng)驗(yàn)，至于薪水等到熟悉職場環(huán)境后再考慮。 　　傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)招工“回暖” 　　本月7日至8日的新春首場人才交流大會(huì)上，幾乎看不見傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的身影。在昨天的招聘會(huì)上，服裝、皮鞋等行業(yè)的招聘單位占了近4成，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)招工開始出現(xiàn)“回暖”的跡象。 　　市人才市場有關(guān)負(fù)責(zé)人說，從今年的情況來看，基本上是服務(wù)行業(yè)用工需求強(qiáng)烈，但從昨天的招聘會(huì)的情況來看，溫州的服裝、皮鞋等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)用工需求也很強(qiáng)烈，尤其是對(duì)中高級(jí)人才。 　　此外，現(xiàn)場不少求職者的口音帶著“廣東腔”。陳先生原先在廣東東莞的一家皮鞋廠上班，由于公司訂單的減少，有很多人離開了皮鞋廠。“聽說溫州的企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力比較強(qiáng)，而且福利待遇都不錯(cuò)，就過來碰碰運(yùn)氣。”陳先生這樣說。 　　“從收到的10份簡歷可以看出，有5個(gè)人是從珠三角過來的。”康奈集團(tuán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘的工作人員說，今年該集團(tuán)招工計(jì)劃與去年基本持平，薪酬也略有增長。 　　 二成崗位帶著“總”字 　　據(jù)市人才市場統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)有近600個(gè)崗位是帶“總”字的，占了總職位數(shù)的2成。在現(xiàn)場，不少招聘單位拿出公司副總經(jīng)理、總裁辦主任、營銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企劃總監(jiān)等中高級(jí)崗位來招攬高層次人才。溫州騰旭服飾有限公司此次推出了13個(gè)崗位，其中有7個(gè)崗位帶“總”字。 　　很多單位在對(duì)招聘的職位提出具體要求的同時(shí)，也標(biāo)出了該職位的年薪范圍，一般在8萬元以上。現(xiàn)場一家企業(yè)的人事部負(fù)責(zé)人說，雖然行業(yè)受到了金融危機(jī)的影響，但公司對(duì)高級(jí)人才的需求還有所增加，開出的薪酬也沒有因?yàn)槲C(jī)而下降。 　　高職務(wù)、高薪水對(duì)人才的要求更高。現(xiàn)場一些企業(yè)的人事經(jīng)理表示，現(xiàn)在企業(yè)在招聘過程中更加重視人才質(zhì)量，除對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)要一一“驗(yàn)明正身”外，對(duì)人才綜合素質(zhì)的要求較之以往也更高，比如一個(gè)人的言談舉止、禮儀等。                                                                                              責(zé)任編輯：王曉楠