L.L.Bean2020年本土開店百家

　　L.L.Bean，這家美國戶外休閑用品制造零售巨頭近來似乎好消息不少，繼3月5日上榜《2015全美最適合工作的100家公司榜單》后，近日，其最新公告顯示，截至2015年2月22日該公司2014財年收入再創(chuàng)新紀錄同比增長3%達16.1億美元。為表彰員工們在過去一年來的努力工作，L.L.Bean董事會決定為全公司5300余名員工(全職和兼職)人均發(fā)放5%年薪的現(xiàn)金獎勵。此外，該公司宣布店鋪5年發(fā)展計劃，到2020年L.L.Bean在美國本土店鋪數(shù)量從現(xiàn)在的36家至少增加到100家。

　　在致全體員工的公開信中，L.L. Bean總裁兼首席執(zhí)行官Chris McCormick寫道：董事會設定最新目標——到2020年美國本土開店至少達100家。L.L. Bean目前在美國12個州擁有26家直營零售店和10家奧特萊斯店，未來幾年的開店計劃一是擴張版圖，一是在重點地區(qū)增加店鋪密度。

　　“在這個充滿挑戰(zhàn)的零售環(huán)境中，L.L.Bean過去一年的表現(xiàn)很好，凈收入同比增長3.0%，”McCormick寫道，“我們對業(yè)務進行長期投資，繼續(xù)加強客戶體驗，而且效果已開始顯現(xiàn)。此外，我們正擴張我們的零售業(yè)務，升級操作系統(tǒng)，并且對我們的網(wǎng)上商城進行大幅調(diào)整，增強互動性。最重要的是，沒有你們，努力工作、高度投入的員工們我們2014年是不可能取得這些成績的。”

　　Shawn Gorman，L.L.Bean董事會主席也表示，員工們獲得獎金是當之無愧的。“我代表董事會全體成員祝賀大家今年取得如此佳績，我們有一個很棒的團隊,很高興看到大家在各自位置做出諸多貢獻和成就。我們過去幾年的投資為公司未來的發(fā)展奠定了良好的基礎。”

　　McCormick說，向全體員工發(fā)放獎金一是對大家工作的認可，另外也凸顯了Bean家庭的長期承諾，與所有股東、員工共享公司的成功和利潤。2015年，L.L. Bean將利用已經(jīng)建立的零售、電商與產(chǎn)品線繼續(xù)推進公司的增長戰(zhàn)略。

　　成立于1912年的L.L.Bean是一家非常重視員工福利的公司，在員工流動性極大的零售行業(yè)，其年全職員工流動率不足3%，兼職員工也僅有11%。2013年L.L.Bean公司實現(xiàn)銷售收入達15.6億美元，比上一年度增長3個百分點。由于業(yè)績喜人，該公司決定為所有全職或兼職員工(約5000名)派發(fā)8%的績效獎金。