從“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”到“價(jià)值經(jīng)濟(jì)”躍變中的中國(guó)紡織行業(yè)

孫瑞哲

　　中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲10日在2012中國(guó)紡織科技人才戰(zhàn)略發(fā)展大會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上說，紡織行業(yè)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)從“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”到“價(jià)值經(jīng)濟(jì)”躍變，到2015年形成市場(chǎng)認(rèn)同的中國(guó)紡織企業(yè)領(lǐng)軍人物150人、知名設(shè)計(jì)大師100人等，2020年各項(xiàng)人才翻一番。

　　孫瑞哲說，當(dāng)前，紡織行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主品牌創(chuàng)造力上。這對(duì)產(chǎn)業(yè)要素的構(gòu)成和質(zhì)量提出新要求，以知識(shí)和技術(shù)為依托的創(chuàng)新性勞動(dòng)，創(chuàng)意、時(shí)尚導(dǎo)向力等將成為中國(guó)紡織行業(yè)未來能否贏得先機(jī)的重要方面。

　　“而這些的決定性力量是高素質(zhì)人才。”孫瑞哲說，未來要造就一批行業(yè)領(lǐng)軍人才、高校學(xué)科帶頭人、設(shè)計(jì)師、文化創(chuàng)意人才等，推動(dòng)紡織行業(yè)從“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”到“價(jià)值經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變，以破解生產(chǎn)要素成本上漲和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的壓力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　中紡聯(lián)近日通過的《建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)綱要(2011-2020年)》提出，到2015年，形成市場(chǎng)認(rèn)同的紡織企業(yè)領(lǐng)軍人物150人、知名設(shè)計(jì)大師100人、高校學(xué)科帶頭人100人。到2020年，各項(xiàng)人才分別翻一番，高技能人才占技能勞動(dòng)者比重達(dá)到26%。