中紡企協圍繞3大主線推產業結構調整升級

　　日前在北京舉辦的中國紡織工業企業管理協會(中國紡織企業家聯合會)(以下簡稱中紡企協)第九次會員代表大會暨九屆一次理事會上，新當選的中紡企協會長孫瑞哲表示，未來5年，中紡企協將圍繞企業家、產業轉移和試點產業集群的中小企業3大主線開展服務和培育工作，其核心是一手牽著行業大企業，一手牽著集群中小企業，結合行業產業結構調整和升級，全面推動我國紡織業健康持續發展。

　　創立于1981年的中紡企協，目前在“溝通企業和政府、企業和企業、企業和社會間的橋梁紐帶作用”方面扮演著重要的角色。在此次理事會上，30家企業負責人構成了新一屆理事會副會長團隊，這些企業涵蓋了紡織產業鏈各環節龍頭企業。

　　如我國最大的棉紡企業山東魏橋集團有限公司，今年的總資產達915億元，擁有員工數16萬人，是我國棉化纖紡織加工業最具競爭力的企業和世界最大的棉紡織企業;江蘇陽光集團是我國最大的毛紡企業，其今年1月投資建設的黃石紡織服裝產業園項目，2016年預計可實現產值50億元;我國最大的粘膠纖維企業富麗達集團正在積極著手將新疆富麗達培育為全球粘膠纖維單廠產能第一的專業化公司;愛慕內衣公司作為國內最大的內衣生產商率先將科技融于時尚，不斷創造著行業神話。同時，在產業轉型升級發展及全面利用兩個市場、兩種資源的過程中，這些龍頭企業也當仁不讓。如山東如意集團基于產業鏈整合的跨國并購案——收購日本Renown，堪稱中日企業合作史上的里程碑案例;天虹集團的海外投資步伐已遍布東南亞、中東和南美。這些企業在引領行業轉型升級的發展中正發揮著示范和標桿作用。

　　除了龍頭企業之外，紡織產業集群和大量中小企業在促進行業發展方面也可圈可點。據了解，我國現有197個紡織產業集群試點，覆蓋企業總數18.4萬家、職工900多萬人。2012年，這些產業集群主營業務收入達3.44萬億元，占全國紡織產業主營收入的44%。近年來，中紡企協利用中國紡織工業聯合會設立在協會的產業集群工作委員會秘書處，開展了大量引導培育工作，如向國家有關部門爭取有利產業發展的政策、編寫《中國紡織產業集群發展報告》等。

　　孫瑞哲說，紡織行業以中小企業為主，很多中小企業聚集在集群地，如何加強中小企業管理、幫助其健康發展，是紡織行業首要解決的重要問題。這些年來，中紡企協在這方面也進行了有益的探索，比如搭建中小企業公共服務平臺，幫助它們健康發展。

　　近年來，產業轉移也成為紡織行業發展的趨勢之一。為應對這種發展變化，中國紡織工業聯合會于2011年7月專門成立了產業轉移工作辦公室，并由中紡企協負責該辦公室的日常工作。目前，產業轉移辦公室已與全國10個省、市、自治區的20個紡織產業園區建立了產業轉移試點聯系。

　　孫瑞哲分析認為，自2008年國際金融危機爆發以來，我國紡織行業從之前的持續高速增長逐步轉向平穩增長，目前在兩個方面具有比較優勢：一是規模和效益并舉的勞動生產率比較優勢，即規模為基礎的市場占有率、產業集成度為保障的結構優化、創新驅動為前提的產業高素質;二是可持續發展的比較優勢，即實現生產過程中的環境友好、資源節約與循環利用，消費過程中的品牌消費黏性、時尚導向力，社會層面的人才吸引力和產業層面的人才創新力。

　　孫瑞哲強調指出，未來，中紡企協將以行業骨干企業群體為依托，以塊狀集群的建設和科學承接產業轉移為抓手，帶動區域經濟和紡織行業整體水平的提升。其中，“試點產業集群中小企業服務的重點，是整合公共服務資源、普及中小企業公共服務平臺;產業轉移工作的重點是推進園區科學規劃、有序轉移與重點產業集中度的形成。”孫瑞哲補充說。