格男仕男裝外貿(mào)OEM轉(zhuǎn)電商
外貿(mào)不景氣:放棄代工轉(zhuǎn)電商
格男仕的母公司凱爾制衣有限公司位于福建泉州的石獅市,從事服裝加工已超過20年,主要替一些國外品牌做外貿(mào)代工,其中不乏ZARA等國際知名品牌。而在泉州的晉江和石獅,這樣的外貿(mào)OEM企業(yè)還有很多。
吳志超回憶到,從08年開始,外貿(mào)的形勢逐漸變差,泉州的外貿(mào)OEM企業(yè)生存愈發(fā)艱難,訂單量呈逐年萎縮的趨勢,倒下了一大批代工廠。而很多國際品牌則將其代工廠轉(zhuǎn)移到了孟加拉等人力成本更低的國家。另一方面電子商務行業(yè)卻正在蓬勃發(fā)展,吳志超曾分別嘗試過經(jīng)營過線下店和淘寶網(wǎng)店,結果發(fā)現(xiàn)無論是流量還是銷售額,淘寶店都遠遠好于線下店。
于是,2010年吳志超放棄了原本經(jīng)營的兩家實體店,決定專心從事線上的經(jīng)營。2010年10月1日,格男仕電子商務有限公司正式成立。
吳志超從一開始就堅定地要做原創(chuàng)的網(wǎng)絡分銷品牌,他解釋是出于兩方面的考慮。一方面,他認為分銷這一模式可以最大地發(fā)揮工廠自身提供的供應鏈優(yōu)勢。另一方面,工廠多年的代加工經(jīng)歷讓吳志超深感企業(yè)沒有的自己品牌所受到的諸多制約。
吳志超介紹,經(jīng)過兩年時間的調(diào)整,目前企業(yè)的線上交易額已經(jīng)可以占到總交易額的七成。2011年電子商務的營業(yè)收入達7000多萬元,而傳統(tǒng)的外貿(mào)代加工的營業(yè)收入僅為3000多萬元。
“現(xiàn)在我們的工廠主要是在為格男仕這個品牌做生產(chǎn)。代加工這塊,我們只是對一些合作很久的的大客戶做些維持,有訂單就做,我們已經(jīng)不再去開拓新的客戶和尋找新訂單了。等到電商這塊發(fā)展得再成熟一些,我們可能就會完全放棄外貿(mào)代工這塊的業(yè)務了。”吳志超說道。
獨特的分銷體系:渠道的強力把控
吳志超表示,2010年格男仕分銷系統(tǒng)剛上線的時候,并沒有對分銷商做任何限制,一般只要商家申請都能成功。結果造成了一段時間內(nèi)格男仕品牌在淘寶的價格極其混亂的局面。
2011年,吳志超統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),最多的時候淘寶上代銷格男仕這個品牌的店鋪達到了8000多家。但店鋪質(zhì)量良莠不齊,很多店鋪只上架了一兩件格男仕的產(chǎn)品,有的店鋪甚至早已沒有人在運營。
之后,吳志超加強了對分銷渠道的管控。措施包括:根據(jù)店鋪的等級和店鋪內(nèi)格男仕品牌的月銷量等標準將分銷商劃分為四個級別,采取不同的供貨和優(yōu)惠政策;要求分銷商繳納一定的保證金;規(guī)定單品銷售的最低價格,并成立專門的價格管控小組,進行定期的排查;對于主要銷售格男仕產(chǎn)品的店鋪,采取統(tǒng)一的店鋪裝修,并提供統(tǒng)一的圖片和推廣支持。
吳志超介紹,經(jīng)過大刀闊斧的削減,目前格男仕在淘寶上的分銷商只剩下1000多家,而價格混亂的局面已不復存在。
吳志超表示,格男仕分銷的最大特點可以用格男仕的一句廣告語來囊括:那就是“怎樣都型”。億邦動力網(wǎng)了解到,除了直接將產(chǎn)品供應給分銷商之外,格男仕還提供“改標換標”等多樣化的合作。此外,格男仕還允許有能力的分銷商去發(fā)展下線代理商。
“雖然現(xiàn)在我們的工廠只剩下了500多人,但在泉州,我們有5、60家長期合作的外協(xié)工廠,不僅小單能做,多大的單我們也能做。”吳志超說道。
此外,格男仕還與諸多知名淘品牌達成了戰(zhàn)略合作伙伴關系,幫其設計款式和生產(chǎn)服裝。
“比如我們設計出了10個款式,可能我們自己只用其中的四五款,剩下的很多都賣給了其他的一些淘品牌。他們選定了款式,我們還可以直接替他們生產(chǎn)。”吳志超解釋到。
擴大自營比例:難言利弊
吳志超表示,2012年格男仕有兩大計劃,一是搭建完成自己的自營渠道,二是開發(fā)出移動端。
吳志超表示,目前淘寶上分銷仍占據(jù)著格男仕電商總營業(yè)額的70%以上,自營渠道的銷售額可以占到20%,其余還有5%到6%的銷售來著阿里巴巴旗下1688網(wǎng)站的實體批發(fā)。
此外,值得注意的是,為了保證分銷商的利益,格男仕至今仍沒有開設天貓旗艦店。而格男仕未來也將開發(fā)更多的專供自營渠道的款式,以便與分銷渠道的款式做出區(qū)分。
而除了加大自營渠道的擴展外,格男仕還在大力拓展移動端。2012年8月,格男仕廈門分公司正式入駐廈門軟件園,主要負責格男仕移動端的開發(fā)和未來的創(chuàng)意營銷。
吳志超表示,格男仕的移動端將會在兩個月內(nèi)上線,包括APP和WAP網(wǎng)站兩種形式,但格男仕并不打算把分銷平臺搬上移動端。移動端將主要銷售格男仕的自營產(chǎn)品。
吳志超介紹,目前格男仕的電商團隊已有70多人,在自營平臺逐步擴展以及廈門分公司之后,格男仕變得急缺電商人才。
業(yè)內(nèi)人士分析,格男仕擴大自營的比例,有利于提高商品毛利率和加強品牌的塑造。但缺乏零售經(jīng)驗,以及自營渠道不可避免的大量營銷投入,將是格男仕面臨的兩大難題。
吳志超預計,到今年年底,格男仕自營渠道的銷售額能夠占到總銷售額的50%。

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