女老板嫵媚有加 體現(xiàn)女性化特征

　 從把事業(yè)定位在商圈那一刻起，女老板們就被義無返顧地拋向了市場，開始了和男人們一樣的競爭。這種競爭常會使人忘記性別，以為自己不讓須眉的業(yè)績足以籠罩自己作為女人的形象。豈不知，在別人眼里，你其實永遠(yuǎn)是先作為女人，后作為老板被認(rèn)知的，人們可以容許男老板們一成不變的西裝領(lǐng)帶打扮，卻不喜歡女老板們一副男人相！

    我很欣賞日本商界的女老板們，她們堅信首先把自己打扮成女人才會先聲奪人。注意觀察的話，你會發(fā)現(xiàn)她們永遠(yuǎn)不會著一套不加任何修飾的中性化套裝出場，而是恰如其分地依據(jù)場景選用各種飾物來展示性別魅力。參加重要會議、談判時，她們會別上一枚雅致的胸針來使素色套服區(qū)別于男裝；為了不使人注意職場套裝的雷同款式，她們的西服絕對是多彩系列（當(dāng)然，是適合膚色的顏色）；與客戶共餐時，別致的飾品和絲巾一定會修飾其間；晚宴時，則是她們完全回到女人世界的優(yōu)雅時刻。不用說，從早到晚，她們都有美麗的妝容配襯，因為化妝是使自己區(qū)別于男士的捷徑。