話題：左邊是友情右邊是工作

　　調查顯示，對于理解。

　　出場人物：方潔

　　職務：某公關公司職員

　　朋友成上司

　　友誼隨風去

　　當你最要好的朋友成為你的上司之后，也許你會為他的勝出由衷地欣喜，并認為既然是好朋友，你們在一起工作一定能創造出更好的業績，而且“經過戰火洗禮”的朋友關系也會因此更鐵。

　　但事實上，當朋友成為上司，友情往往隨之發生微妙的“化學變化”。

　　在公關公司上班的方潔就經常抱怨她的頂頭上司，也就是她曾經的好友。她和朋友上司是同一所大學畢業的校友，畢業后先后來到現在的這家規模很大的公關公司，有著同樣學習背景的兩個人自然而然成為形影不離的好朋友。從前她們在一起逛街，一起為策劃案出謀劃策，兩個人工作起來特別有干勁。但是自從朋友升職做了她的頂頭上司之后，她就發現上司總是打發她幫忙干一些雜事，比如中午出去買飯，下午到某個地方取東西，晚上出去給她當司機等等。還有一次，她剛剛忙完一個項目，累得要死要活，朋友上司竟然約她一起去逛街，還買了一大堆東西讓她幫忙拎著，簡直就像一個搬運工!

　　這些在以前還是朋友關系的兩人之間并不算什么，方潔甚至還說過好朋友就是可以被呼來喚去的，但是現在卻讓她受不了，她說朋友上司這樣做讓自己很沒面子。方潔覺得兩個人的友誼已經蕩然無存了，她說：“公司里不可能存在真正的友情，你和同事不是競爭對手就是相互利用，或者頂多是個合作伙伴。誰如果企圖在公司里找到真正的友情，最后受傷的只能是自己。”

　　出場人物：李為

　　職務：房地產策劃

　　直言不諱維護

　　我和上司的友情

　　在某房地產公司做策劃的李為告訴記者，同事是他最好的“心理咨詢師”，每當遇到不順心的事，他會在下班后，約上關系好的那幾個同事去喝茶聊天，郁悶的情緒很快就會煙消云散。他說，工作上遇到麻煩時，對朋友說，他們不了解內情，難得談到問題的關鍵;對家人說，又會讓他們增加心理負擔;而對同事關系的朋友說，則能很快找到問題的癥結和解決的方法。

　　而且李為覺得真正的友情不會因為地位的變化而改變，所以當他的同事兼好友成為頂頭上司后，他試圖把上下級關系轉化成一種新型的友誼關系。為此，他進行了很多努力，其中最重要的一點就是直言不諱，有了問題不過夜。李為覺得朋友之間的上下級關系有時和婚姻一樣需要經營和維護，其間最重要的就是溝通。

　　一次，上司讓他在三天之內拿出一份新樓盤銷售策劃書，李為認為，完成這個策劃需要對同類樓盤做詳細的調查研究，至少需要一周時間，否則，匆忙之中完成的策劃很難達到要求。為此，李為約上司坐到一起推心置腹各自敞開了談，結果朋友上司接受了他的建議。

　　除了溝通以外，李為還有與當上司的朋友相處的原則，其中之一就是給對方留有私密空間，不能因為對方是好朋友就要求他把自己的打算或公司的一些內幕透露給你，而他也從不主動去打探這些東西。現在他作為朋友上司的左右手，共同為公司的業務盡心盡力，他說自己很滿意兩人現在的關系。