如何優(yōu)化會計外部環(huán)境?

　　會計人員的心理主要受會計環(huán)境和會計人員自身兩方面的影響。有時人們往往注重會計人員自身這一方面，而忽視了環(huán)境對會計心理的影響，其實內(nèi)、外因均不可忽視。會計環(huán)境可以分為外部會計環(huán)境和內(nèi)部會計環(huán)境。因此，會計人員心理的優(yōu)化也就離不開外部會計環(huán)境的優(yōu)化、內(nèi)部會計環(huán)境的優(yōu)化和會計人員自身的優(yōu)化。

　　(一)外部會計環(huán)境的優(yōu)化

　　1.完善會計行為規(guī)范。

　　會計行為規(guī)范是各項會計規(guī)范構(gòu)成的相互自律相結(jié)合的方法，把會計主體內(nèi)在的價值目標(biāo)和外在導(dǎo)向目標(biāo)相融合，形成高層次的職業(yè)道德;做好其他相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)的完善與協(xié)調(diào)工作，防止會計人員鉆法律的空子。

　　2.提高會計職業(yè)團體的社會地位。

　　世界上最大的會計職業(yè)團體，如英國的ACCA和美國的AICPA (美國注冊會計師協(xié)會)，在全球范圍內(nèi)都具有廣泛的職業(yè)影響力。在政治界，他們能夠參與國內(nèi)會計準(zhǔn)則的制定，抵制政府和外界的管制壓力，建立行業(yè)自律的管理模式。同時，還可為國際會計準(zhǔn)則和轉(zhuǎn)型國家會計準(zhǔn)則建設(shè)提供政策咨詢和技術(shù)服務(wù)。在實務(wù)界，其會員為許多跨國公司所青睞，或獲得高額收入和許多優(yōu)惠便利。

　　有資料表明：截至2007年底，英國的ACCA在全球160多個國家擁有32萬名會員。并且，取得ACCA資質(zhì)證書可以獲得英國名校碩士學(xué)位、移民資格以及國際財會界的通行證，最高年薪超過百萬元。相比之下，我國的會計職業(yè)團體起步較晚，力量薄弱，目前CICPA (中國注冊會計師協(xié)會)的會員人數(shù)為14萬多人，其中執(zhí)業(yè)會員僅為6.5萬人，非執(zhí)業(yè)會員竟達7萬多人，這與我國35萬注冊會計師的需求相比存在很大差距。一個職業(yè)如果沒有相應(yīng)的社會地位和認(rèn)可程度，那么其從業(yè)人員的職業(yè)自尊心、自信心和自豪感就不能得到滿足，自我發(fā)展和自我價值實現(xiàn)的積極性將會極大受挫。我們國家會計職業(yè)團體與國外的相比所產(chǎn)生巨大的差距會造成會計人員心理失衡，不利于會計職業(yè)的健康、有序發(fā)展。因此，應(yīng)大力發(fā)展會計職業(yè)團體事業(yè)，給予會計團體會員更多的關(guān)注和職業(yè)尊重，并要保證其物質(zhì)收入的增長。

　　3.在全社會樹立誠信的良好風(fēng)氣。

　　近幾年來，國內(nèi)外大量會計舞弊案件的發(fā)生，使得會計誠信問題成了世界性的難題，引發(fā)了全世界對會計誠信的思考。誠信問題產(chǎn)生的原因主要是產(chǎn)權(quán)制度不健全、會計造假公司和中介機構(gòu)違規(guī)成本低、會計職業(yè)道德嚴(yán)重滑坡和審計委托制度存在缺陷等。在全社會形成了十分不良的風(fēng)氣，影響了會計信息的質(zhì)量，也不利于會計人員形成健康的心理。當(dāng)務(wù)之急是要采取有效措施，在全社會范圍內(nèi)形成講誠信的氛圍，讓會計誠信深入人心。只有這樣，才能從根本上消除會計行為主體的機會主義傾向和僥幸心理。