當你不是高官的親信時
在
1：做人更加低調：對
2：做事更高調，別人80%投入工作那自己100%投入工作，以自己的實際行動，證明自己不是高管眼中的孬種;以出色業(yè)績指標和績效指標把那些親信比下去，證明自己在這個隊伍中是優(yōu)秀的，卓越的，不值得輕視的!
3：
4：心態(tài)更健康：，應該知道，因為是嫡系和親信高管對他關愛有加和高度的重視和親近，并且適當的資源傾斜也是很正常的，也是人之常情，自己也沒有必要去計較和多想，低頭做好自己的工作，保持淡定正直的心態(tài)!
5：眼光更高遠：如此環(huán)境下，絕對沒有理由抱怨，就當是對自己做人做事的磨練;把自己的職業(yè)目標，定位于立志在行業(yè)內生存發(fā)展，而不是附屬于某個人某個小團體，在別人吃喝玩樂時，自己低下頭認真地去做去思考去提煉，相信沒有多久，自己就會超越很多人，成為業(yè)內的精英和行家，成為別的廠家爭先招兵買馬的搶手貨!
最后套用一句很久的話：當你不是高管的親信時，不要抱怨不要沉淪，只要你抱著一顆正直上進的心，頑強工作，虛心學習，全力進取，你一定會在低調中爆發(fā)!
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