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    做一個有“心”的職場“蘿卜”

    2011/8/2 15:11:00 來源: 評論(0)48

    職場 新人 淘汰

      曉夢是一年前大學畢業到這家公司實習的。剛進來的時候,主管跟她談話說,與她一起進來的還有三個女孩,在實習期內,只有表現突出者才能留下。


      于是,之后的日子,曉夢利用去各個科室送材料的機會,留心觀察各科室老員工的言談舉止和工作方式,每次去營銷部送材料,曉夢都會借故多待一會兒,就這樣日積月累,竟然還真讓她學到了不少書本上學不到的營銷談判技巧方面的東西。


      而要向客戶推銷公司的產品,對產品不熟悉可不行。為了熟悉產品,曉夢主動要求下車間鍛煉。功夫不負有心人,經過兩個月的磨煉,曉夢很快便掌握了公司主要產品的所有工序,每天穿行于車間,累并快樂著。


      公司技術部與生產車間緊挨著門,為的就是在生產環節出了問題,技術人員能及時進行處理。技術人員去車間指導工人生產,幫工人處理一些技術上的問題的時候,為了學技術,曉夢軟磨硬泡要求領導讓她在技術員旁邊觀摩,給技術員打下手。看著曉夢好學上進,領導也挺喜歡她,于是每次對她都是“有求必應”,準許她去“偷師學藝”。


      一次,車間的一臺機器發生了故障,工人來研發部找技術員來修理,領導派了一位技術員去處理,技術員鼓搗了一陣子,沒有檢查出毛病所在,丟下工具去研發部向領導匯報,請求技術增援。但巧的是,那天技術人員都派出去了,找不到可以修理機器的高手,車間主任急得團團轉。而那段時間,公司接了一個大單,為國外一家貿易公司加工生產一批建筑陶瓷,為了能趕在客戶規定的時候交貨,工人們加班加點已經連續干了三個晝夜。如果這臺機器修不好,將直接影響交貨的日期。到了約定的時間不能按時交貨,公司將要賠償客戶很大一筆違約金。 看著車間主任著急的樣子,在一邊觀摩的曉夢主動請纓,要求讓自己試試看能不能修好。車間主任上下打量了她一下,用不信任的語氣說:“就你?你行嗎?”


      曉夢謙虛地說:“我知道我不是專業人員,也不知道自己能不能修好,但讓我試試吧,說不定能修好呢,權當死馬當活馬醫吧。如果我真的修不好,技術員來了再讓他們修理就是。”


      車間主任覺得曉夢說得在理,于是,便放手讓曉夢去折騰。曉夢將機器仔細檢查了一遍后,發現這臺機器與她之前修過的一臺機器的毛病有許多相似的地方,于是,她便按照記憶中的修理程序,依葫蘆畫瓢進行修理。經過二十分鐘的鼓搗,曉夢終于讓那臺機器重新轟鳴了。


      看著機器又投入了生產,車間主任挺高興,沖曉夢豎起了大拇指:“這黃毛丫頭,真行!是塊料!”曉夢搞定機器的事,很快便在工人之間傳開了。總經理聽說這事后,也對曉夢刮目相看。3個月試用期結束,曉夢毫無懸念成了最終勝出的那個人。


      職場里一個蘿卜一個坑,作為新人,要做一個有“心”的職場蘿卜,努力去找屬于自己的那個坑。如果總是找不到屬于自己的那個“坑”,蘿卜很快會被曬成蘿卜干,最終遭受淘汰的命運。
     

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