“另類求職”，是無奈還是嘩眾取寵?

　　現在社會上出現了越來越多的另類方式，而這樣的方式同樣也出現在應聘工作的面試上!以前一向嚴肅的面試，被越來越多的人演變成了一場鬧劇。有些同學在制作自己求職簡歷時，把個人寫真照片放到求職簡歷中。也有的學生未得到用人單位通知便強行參加面試，被稱為“霸王求職法”;有的學生為了求職面試不惜花費重金購置衣物，甚至進行整容手術，被稱為“包裝求職法”;還有的同學在大型招聘會上自報“天價薪水”，被稱為“明碼標價求職法”……對于這股“另類求職風”，你又是如何看待的呢?

　　策劃：查寧 陳盈

　　西安-郭某某：不論是何種求職方式，都客觀反映了社會的人性化層次在下滑，也深刻反映出如韭菜一般一茬接一茬的大學生為了適者生存劣者淘汰的生物鏈規矩不得已走向畸形化的方向，實屬叫人嘆息無奈，是社會變了還是我們眼里的社會變了。

　　浙農林大-小壽：現在企業招人的方法多種多樣，扶掃帚的考察方式到現在已經不受用了。求職者也只能跟著這股潮流前進，更多的也是無奈。在部分大城市，有的應屆畢業生甚至主動掃樓來求職。

　　黃老師：“另類求職”的出現，一方面反映了當代大學生思想活躍、善于創新的特性，同時也反映出目前我國高校畢業生就業壓力較大的現狀。但是無論在什么情況下，大學生求職應聘都要依靠自身的聰明才智和知識儲備，用人單位招聘人才看重的也是工作能力，而一些“另類求職”的方法的確能吸引人注意，但同時也易讓人產生嘩眾取寵的感覺。

　　南京-小神：不認同這種做法，這樣有損大學生的形象。

　　杭州-汪勤：我認為應該提升自己的實力，到了畢業求職才想到學些所謂求職技巧，沒有啥用的。

　　南京-小神：對，自己就應該夯實基礎。