如何幫助企業(yè)改善現(xiàn)金流
提高運營效率改善現(xiàn)金流說難也不難,以下三招就能幫你搞定。
第一招 縮短周期
對于訂單生產(chǎn)型的企業(yè)來說,比如裝備制造、造船、OEM代工企業(yè)等,周期指從接到客戶定單到產(chǎn)品出貨所需要時間。而對于備貨生產(chǎn)型的企業(yè)來說,比如日用消費品、服裝、鋼鐵等企業(yè),周期指根據(jù)市場預(yù)測下達(dá)生產(chǎn)計劃到產(chǎn)品出貨所需要時間。
周期越長的企業(yè)占用資金越多,資金成本也越高,從競爭的角度來說,更關(guān)心同行業(yè)內(nèi)部的差異而不是行業(yè)間的差異,在同行業(yè)中周期越短的企業(yè)競爭能力越強,這體現(xiàn)在你的交貨速度和資金成本上。比如汽車行業(yè)供應(yīng)鏈周期(從二級供應(yīng)商到汽車總裝下線),英國汽車企業(yè)是40天,在英國的日本汽車企業(yè)則是5天,供應(yīng)鏈管理水平可以令到周期績效相差8倍,難怪日本汽車服務(wù)更好、價格更便宜。
周期績效表現(xiàn)不佳的原因有很多,計劃體系混亂、非均衡連續(xù)的生產(chǎn)方式、質(zhì)量不穩(wěn)定、設(shè)備故障、供應(yīng)商配套不完善等都會造成周期過長或波動。據(jù)我的經(jīng)驗判斷,80%的原因在于計劃體系和生產(chǎn)方式。這里先解釋計劃體系,生產(chǎn)方式在下一招降低庫存中說明。
我們曾幫助一家企業(yè)通過完善計劃體系在2個月內(nèi)就將周期縮短了35%,這家企業(yè)原來的計劃流程支離破碎,從計劃下達(dá)、計劃實施、計劃控制到計劃調(diào)整缺乏一個完整的體系,做計劃的只管計劃下達(dá),中間不做過程控制,沒有目視化的現(xiàn)場看板系統(tǒng),信息傳遞不暢,前后端配套銜接不起來,各工序總是處于缺料等待狀態(tài),最后到交不了貨時才知道,報告上去為時已晚。此外,做生產(chǎn)計劃的與做物料采購計劃的各自為政,物料經(jīng)常無法按時到達(dá),兩個部門互相指責(zé)抱怨,交貨延誤成為家常便飯。我們通過整合信息流,建立完整的計劃流程表單,并固化于ERP信息系統(tǒng)和現(xiàn)場看板實施,強調(diào)計劃結(jié)果與過程的監(jiān)控,整合組織架構(gòu),使其服務(wù)于訂單交付流程,結(jié)果大幅提升了企業(yè)的交貨績效。
我們也幫助另一家大型裝備制造企業(yè)通過將串行的計劃流程改為并行的流程成功將周期壓縮了50%以上,這家企業(yè)的計劃流程從銷售投標(biāo)、簽訂合同、設(shè)計圖紙、采購、生產(chǎn)到驗收交付原來有18個環(huán)節(jié),我們通過并行技術(shù)優(yōu)化后,環(huán)節(jié)減少到10個,交貨周期從平均6個月減少到3個月左右,現(xiàn)金流得到大幅改善。
第二招 降低庫存
從運營的角度來看,庫存并不是企業(yè)的資產(chǎn),而是一種“浪費”。豐田把庫存稱為“萬惡之源”,庫存不但積壓資金,增加利息支出,而且產(chǎn)生不必要的搬運、維護(hù)、空間,并且極易造成物料過期,不可使用,導(dǎo)致巨大的浪費,更重要的是,庫存會成為問題的“緩沖劑”,當(dāng)有大量庫存存在時,很多問題如交貨延遲、設(shè)備故障、品質(zhì)缺陷、管理失誤等都會被隱藏起來不被管理層察覺,以為一切運作井井有條,殊不知是庫存掩蓋了一些私下“救火”的行為,所以說庫存不僅是現(xiàn)金流的殺手,而且還是管理問題的殺手。{page_break}
計劃體系的原因在上一招中已有闡述,這里主要說說生產(chǎn)方式的影響。精益管理思維強調(diào)建立連續(xù)無間斷的流程,以使庫存物資快速地流動,從而提高周轉(zhuǎn)速度。但在很多企業(yè)的實際生產(chǎn)流程中,流程是斷斷續(xù)續(xù)的,從材料入庫、零部件加工、組裝、測試、包裝入庫到產(chǎn)品出貨,每一個環(huán)節(jié)都有停頓,每個工序都有大量的在制品,這種批量排隊的生產(chǎn)方式拉長了生產(chǎn)周期也增加了庫存,不能連續(xù)生產(chǎn)的原因有:傳統(tǒng)的按功能安排生產(chǎn)設(shè)施的布局、不同型號產(chǎn)品的生產(chǎn)切換時間、質(zhì)量和設(shè)備不穩(wěn)定而多設(shè)定的緩沖庫存,計劃銜接不當(dāng)造成缺料等待等等。絕大多數(shù)企業(yè)在實施精益生產(chǎn)后都能夠帶來一半以上的庫存削減。
此外,由于庫存占據(jù)了企業(yè)資產(chǎn)的絕大部分,庫存周轉(zhuǎn)率極大地影響資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,也就直接影響股東關(guān)心的投資回報率,因為投資回報率 = 銷售利潤率 × 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。所以銷售利潤率高的企業(yè)不一定股東的投資回報率就高,有一家做大型裝備和一家做高技術(shù)新材料的企業(yè)都有高達(dá)30%的銷售利潤率,但是投資回報率還不如普通企業(yè),原因就是資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率太低,連1次都不到。典型的零售行業(yè)雖然利潤率不高,但資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率高于一般行業(yè),所以也能取得不錯的投資回報,房地產(chǎn)開發(fā)商雖然號稱暴利行業(yè),但是喜歡囤積,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率非常低,通常不到0.3,所以投資回報率不見得高,萬科比較聰明,經(jīng)常通過降價策略快速銷售回籠資金,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率提高部分帶來的投資回報足以抵消價格下降帶來的利潤降低。可惜大部分開發(fā)商不明白這個道理,還在那捂盤死撐。
第三招 管理績效并進(jìn)行有效激勵
采取以上這些措施后,并不能一勞永逸,取得運營效率的提高和現(xiàn)金流的改善,因為這些措施能否得到有效執(zhí)行還有賴于管理架構(gòu)的支持。組織架構(gòu)是否依據(jù)業(yè)務(wù)流程的需要來設(shè)置?員工是否承擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé),得到有效的激勵,熱情洋溢地投身于效率和現(xiàn)金流的改善當(dāng)中去?
當(dāng)我們幫助一家企業(yè)建立起一個計劃物控PMC部門后,這家企業(yè)的周期和庫存績效得到了極大的改善。以前生產(chǎn)計劃是生產(chǎn)部門做,物料需求計劃是采購部門做,生產(chǎn)、銷售、采購幾個部門經(jīng)常扯皮,各自都從自己的部門利益出發(fā)來做決策,出了問題就互相推卸責(zé)任,總經(jīng)理不得不花費大量時間從中協(xié)調(diào),忙得不可開交。自從我們抽調(diào)相關(guān)部門人員成立一個新的PMC部門后,總經(jīng)理得到了徹底的解放,PMC部門成為公司交貨績效的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)管理從客戶訂單接收、組織采購、生產(chǎn)直至交貨的整個流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)供銷平衡,控制交貨周期和庫存,并考核銷售、生產(chǎn)和采購等部門的執(zhí)行情況。公司的周期和庫存指標(biāo)被提煉出來,并從PMC部門層層分解落實到銷售、生產(chǎn)、采購等部門,比如周期被劃分為合同評審、設(shè)計周期、采購周期、生產(chǎn)周期等幾個階段,分別考核相關(guān)部門,杜絕了扯皮推諉的現(xiàn)象。
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