發揮行業商會作用創新社會管理

　　社會治安保穩定。岳陽市工商聯加強了對非公經濟組織社會綜治工作的領導，建立了“綜治維穩”工作責任制，立足行業商會組織，整合力量資源，就地化解矛盾，保障民生民安。在行業商會實行重大情況及時報送，每月矛盾糾紛排查調處和信訪形勢分析報告制度。在市場、企業、樓宇等建立了治安聯防、矛盾聯調、問題聯治、事件聯處、平安聯創的機制;建立了聯系基層制度，深入各商會和企業，加強溝通和聯系，及時掌握思想動態，盡最大努力防止發生影響穩定的事件。

　　對企業、基層的來信、來訪，做到件件有回復，事事有著落，出色地完成了社會維穩任務，連續五年評為岳陽市社會綜合治理平安單位。岳陽市中南批發大市場意外發生特大火災后，部會受災戶到市政府上訪，并阻塞交通，市中南大市場商會及時做好化解工作，并發動會員籌集資金46萬元，對向各大超市供貨的重災戶保證了貨源渠道。同時還幫助市場受損戶獲得理賠1398萬元。

　　法律服務助維權。為企業維權是行業商會工作的重要切入點。岳陽市工商聯在化解矛盾、協調關系、優化環境等方面發揮了行業商會的積極作用。一方面加強與紀檢、監察部門的合作，與市紀委、優化辦在商會、民營企業中確定了100個優化經濟發展環境測評點，擴大了非公組織的訴求渠道。一方面為會員企業代理維權、法律服務300多次，為企業挽回損失3000余萬元，有力地維護了非公企業合法權益。

　　行業自律促誠信。行規行約是促進行業自律不可或缺的“游戲規則”。多年來，岳陽市行業商會在制定行規行約上進行了不懈的探索，通過制定本行業的“規則”，加強企業誠信建設，維護市場經濟秩序，打擊假冒偽劣。岳陽市電磁制造有大小企業48家，在該市屬競爭十分激烈的行業，電磁制造行業商會起草了《行規行約》，制定行業“三要”、“三不要”行規，保證公平競爭，對行業健康發展起到了積極作用。

　　勞資關系重協調。岳陽市工商聯堅持以建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定新型勞動關系為工作重點，在非公企業中積極開展“創建和諧企業”活動，引導企業家樹立以人為本的理念，正確看待員工作用和貢獻，認真執行勞動法規，規范用工制度，開展平等協商，注重安全生產，尊重和保護員工合法權益，規范勞動合同，書面簽訂率達到98%。健全了工資協商制度，按時全額發放工資。優化勞動仲裁制度，通過創建和諧企業，改善了員工生產、生活條件，不少民營企業把與員工建立互相依存的感情看成是企業最大的財富，實現了企業和職工的互利共贏。