職場新人：“做你能做的事”

　　你真正能做好的事情，其實是你一直在做的事情，而不是你一直在想而沒有做的事情。進行職業規劃的時候,除了要兼顧興趣,最重要的還是要關注自己一直在做的行業和職務。你在某個行業和領域里有較長的工作經驗，那么你在這個熟悉行業取得成功的幾率就比較高，在這個類別的職務上升遷的機會也比較大。

　　而對于想跳槽甚至轉行的職場人，用戶“小小青島”提出了幾步建議：

　　1. 如果剛開始的崗位由于多種因素不太滿意，先腳踏實地地干好本分工作;

　　2. 順著你現在的崗位，列出你崗位能夠涉及到的往上延伸的領導崗位，將每個分支都列清楚，其中可能就有你將來的可選擇的升遷途徑;

　　3. 不斷在公司內部更換崗位，若不能縱向升遷，那就橫向涉及業務內容。這樣就將自己的職業生涯面拓寬;

　　4. 不斷創新，通過創新不斷為公司創造業績，那就離升遷不遠了。

　　態度決定一切

　　最后，除了以上這些具體的職業規劃措施，要想找到適合自己的職業發展道路，必須樹立端正的態度，其中用戶們提到幾個重要的觀點。

　　態度一：夢想不能丟

　　用戶“蘇悟”說，年輕人一定有自己的夢，連夢都不敢想的人就老老實實的當老黃牛吧。懷揣夢想，要學會不“安分”，就是要有活躍的思想，培養自己的興趣。最后，要持之以恒，堅定自己的信念，連信念都沒有的人，只會隨波逐流。最重要要常記住“有志著立長志，無志者常立志”。

　　態度二：腳踏實地

　　“無限的天空”認為，把自己當做珍珠的同時，也要到沙土中成長, 不要畏懼從較低的職位做起。從基層做起是一種磨練，是一種必然的經歷。一步一個腳印的去走，才能穩健，才能成功。請相信，你的努力不會白白浪費的。是金子的總會發光，切勿好高騖遠。

　　態度三：持之以恒

　　網友“普天之夏”說，關于職業規劃就是要堅持自己的路，除非真的是到了死路，你再重新思考自己的規劃，否則你每天都會遇到不同的誘惑，而改變自己的軌跡和行動，這樣的職業規劃不是健康的規劃。結合自身的能力和興趣愛好，發展自己的路，才是正道。各種誘惑加上道聽途說就會造成迷茫，相反，持之以恒加上適當調整才是有效的職業道路規劃。