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    企業(yè)文化的作用至關(guān)重要

    2015/6/8 13:58:00 來源: 評論(0)37

    企業(yè)文化企業(yè)管理管理策略

      中華民族在人類歷史發(fā)展長河中,以其上下五千年的燦爛文化屹立在世界東方,被譽為禮儀之邦。一個國家或民族對人類歷史發(fā)展的貢獻大小,不僅看其經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)模和科技發(fā)展水平高低,還要看其是否有先進的文化和高度的文明。

      1.現(xiàn)代企業(yè)不僅是以盈利為目的的經(jīng)濟組織,更是承擔(dān)社會責(zé)任的載體,將不斷面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn),參與日趨激烈的競爭。就是說,現(xiàn)代企業(yè)不僅要提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),更要塑造優(yōu)秀的人才和人品,才能應(yīng)對各種錯綜復(fù)雜的經(jīng)營局面。

      美國第30任總統(tǒng)卡爾文-柯立芝(John Calvin Coolidge,1872年7月4日-----1933年1月5日)曾經(jīng)說過“建一座工廠就是蓋一座圣殿,在工廠干活就是在那里做禮拜”。

      2.企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵。它不僅是驅(qū)動企業(yè)員工行為變化的原因,更是支持企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路的力量源泉。先進的企業(yè)文化集中體現(xiàn)企業(yè)的主流價值觀,是企業(yè)形成核心競爭力的重要條件。成功的企業(yè)可以復(fù)制,先進的文化可以傳承。

      3.德國Paulmann公司企業(yè)文化點評。

      WethePaulmannteamworldwide

      Standforopenness,honestyandconfidence

      Careaboutpeopleandtreatthemwithcourtesyandrespect

      Actonownresponsibilityforourjointsuccess

      Enjoyourwork

      Willalwayscontinuetodevelopourperformanceandlearnfromourmistakes

      我們?nèi)虻溺曷鼒F隊

      秉承坦誠、正直、自信

      以客為尊以人為本以禮待人

      為了共贏恪盡職守快樂工作

      善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)不斷進取


    責(zé)任編輯:金媛媛
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