職場什么樣的著裝最“安全”？

　　初入職場的人往往為著裝煩惱，穿得太花哨，怕給人留下不好的印象，讓人覺得自己不夠重視職場禮儀，穿得太素，又怕別人覺得死氣沉沉沒有朝氣和積極性。職場著裝如何搭配?什么樣的裝束最得體，最“安全”?今天我們來聊一聊：

　　職場禮儀：嚴肅會議著裝：

　　在嚴肅的會議中穿正經職業裝自不必說，另外作為職場新人，在這樣的場合也不要太引人注目，還是嚴肅低調為好。深藍色、黑色、白色都是不錯的選擇。深藍色帶來深層平靜的能量，黑色是一切色料的混合，白色是一切色光的混合，這兩種顏色都是飽和度和接受度較高的色彩。

　　職場禮儀：外出談判及客戶會見著裝：

　　淺藍色!當然是淺藍色!這里給大家分享一個例子。曾經有一個朋友去參加一樁商業談判，去之前他并不了解色彩能量學，但巧合的是——他穿了一件淺藍色襯衣。談判結束后朋友聚會，他說這樁談判很難纏，他自己去的時候也沒什么把握，但是很奇怪，這天說話居然對方很容易聽得進去。我說這不奇怪，淺藍色是一種容易讓人平靜的顏色，穿這種顏色的衣服應該可以讓溝通更順暢。

　　職場禮儀：公司文娛活動(晚會)以及戶外活動(旅游)著裝：

　　這是展現自己的熱情和開朗的時候，這種場合里大家都比較放松和快樂，所以，著裝適當夸張并展現個性，也不會給人造成不好的印象。紅色代表熱情、興奮、活力、動力、刺激，給自己和周圍的人帶來更多激情和能量，穿紅色衣服是可以適時挑動氣氛的喔。開朗的黃色和溫暖的橙色也是不錯的選擇，此時的著裝事宜選擇富于熱情和動感的暖色調。

　　職場禮儀：入職面試著裝：

　　入職面試著裝的得體與否直接決定了給考官的第一印象。首先著裝的樣式一定要避免復雜，以簡潔別致為好。從顏色來說，白色和藍色為主色調都是不錯的選擇，白色是一種接受度很高的顏色，選擇白色服裝可以讓大多數人覺得舒服。大家平時如果注意觀察也不難發現，很多公司的員工制服襯衣都是白色的，這個顏色嚴謹而不失優雅。而藍色代表溝通，表達能力和理解能力，讓職場新人在溝通中更自信。