非全日制用工不用簽無固定期限合同

　　老李10年前被濟南某集團公司聘為小時工，專門負責打掃衛生。該公司每兩年與老李簽訂一次非全日制勞動合同,合同約定老李每天工作3小時，每周工作18個小時，工資每周結算一次。去年底，老李聽說像他這種情況可以簽訂無固定期限勞動合同，便向公司提出要簽訂無固定期限勞動合同，但被公司拒絕。老李不服，遂向當地勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，要求該公司與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　仲裁委經審理認為：雖然《勞動合同法》第14條規定，單位用工滿10年，應該簽訂無固定期限勞動合同。連續簽訂了兩次固定期限勞動合同，再簽第三次，也應該簽訂無固定期限勞動合同。但非全日制用工是一種特殊的用工方式，其作用在于適應用人單位靈活用工和勞動者自主擇業的需要。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同;非全日制用工，勞資雙方還可以采取口頭形式確立勞動關系，而不必要采用書面形式;非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。設立無固定期限勞動合同的目的，旨在維持勞動關系的穩定。如果非全日制用工也簽訂無固定期限勞動合同的話，則違背了設立這兩種用工形式的初衷。

　　最終，仲裁委裁決不支持老李的主張。

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　　每年3月，沈陽各工地陸續開工，餐飲業也迎來旺季，全市務工人員增多，一些不法分子也開始利用招聘來騙取錢財 。3月16日沈陽警方提醒，找工作最好到正式的、合法的勞務市場。

　　春節后，有不法分子群發短信“招工”，騙子一般以優厚的工作待遇為誘餌，等待受騙者上鉤。如果有求職者咨詢，往往被要求交報名費、押金等。

　　警方告誡：正規的單位發布招聘信息，一般不會通過手機短信的形式招募人員。

　　不法之徒先是在網絡上以及印制在街頭張貼的小廣告，發布“招收男女貴賓接待、司機”的信息。等應聘人打電話咨詢時，就會要求先交百元到千元不等的“報名費”。

　　警方告誡：所謂“男女公關”若從事色情活動則是違法行為，可向警方舉報。

　　由于網絡已成為越來越多人優先考慮的求職途徑，一些網絡騙子編織各種美麗的招聘陷阱，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶。

　　警方告誡：不要貿然向招工者所提供的銀行賬號匯錢。

　　在春季求職旺季，求職者被所謂“老鄉”“大哥”等詐騙的案件逐年增多。詐騙分子吹噓自己門路廣、關系多，但為了疏通關系需要花錢，可當事主交錢后，騙子就會不見蹤跡。

　　警方告誡：對于想急切接近務工者的“熱心人”，求職者要加倍小心。

　　一些不法分子在人員流動量大的熱鬧地段租賃臨時辦公地點，大張旗鼓進行招聘，在多人上當交納一定的報名費后，立即攜款“消失”。

　　警方告誡：求職者應到正規的人才市場選擇有工商營業執照的正規勞務中介單位。

　　一些“黑中介”張貼招聘啟事吸引應聘人員上門，在收取一定的服務費后稱職位已滿，并承諾盡快聯系合適的單位，讓應聘者留下聯系方式。

　　警方告誡：對于先讓交報名費、培訓費的招工條件，要提高警惕。如需繳納一定費用，必須寫出字據。

　　先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費等，后由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人，收取各種費用，再編織種種理由拒絕上崗或中途辭退。

　　警方告誡：不要將本人的身份證、暫住證等有關證件隨意交給招工者，防止被騙子所控制。