到了職業(yè)成熟階段 轉(zhuǎn)行你敢不敢

　　一般，我們將職業(yè)生涯分成五個階段：

　　第一階段：成長階段，即在校學(xué)習(xí)階段。

　　第二階段：探索階段，通常是畢業(yè)后一到兩年。處于對個人能力和素質(zhì)的培養(yǎng)階段。

　　第三階段：成熟階段，畢業(yè)后三到七年。這是由職場菜鳥過渡到高手的關(guān)鍵階段。這一階段選擇的職能與行業(yè)將會影響終生。

　　第四階段：維持階段，工作相對較穩(wěn)定，工作已五到七年。職業(yè)變動也較謹(jǐn)慎。

　　第五階段：衰退階段，通常在退休前三到七年。

　　而第三階段，職業(yè)生涯的成熟階段，人們大部分可以說是比較標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)人了，可是也正與此同時，職業(yè)初期的興奮點不在了，盲目點也不在了，對于個人職業(yè)能力的把握相對成熟，知道自己有什么，沒有什么，擅長什么，缺什么，應(yīng)該補什么，因而也更容易對就職的行業(yè)產(chǎn)生懷疑，行業(yè)特點是否與個性特點相符?興趣是否與能力得到同步發(fā)展?于是跳槽，甚至轉(zhuǎn)行的頻率就逐漸加大起來。

　　通常當(dāng)我們具備以下職業(yè)問題的時候，你可以適當(dāng)考慮轉(zhuǎn)行。

　　1. 所就職的行業(yè)不能發(fā)揮個人專業(yè)能力。

　　2. 個人素質(zhì)得不到較全面的鍛煉和提高。

　　3. 完全不適專業(yè)特色。

　　4. 難以維持較長期的工作興趣。

　　5. 職業(yè)危機暴露明顯。

　　6. 職業(yè)發(fā)展前景不樂觀。

　　問題：轉(zhuǎn)行應(yīng)該做怎么樣的準(zhǔn)備呢?

　　在確定自己目前的職業(yè)狀態(tài)適合轉(zhuǎn)行的前提下，應(yīng)做如下準(zhǔn)備。

　　通過個人優(yōu)勢和劣勢的分析經(jīng)及市場前景分析，明確你要轉(zhuǎn)入的行業(yè)后，可以選擇脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或者在職參與公司培訓(xùn)。在了解了個人在轉(zhuǎn)入新的行業(yè)前所欠缺的必備知識和積累之后，一定要對個人的素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)準(zhǔn)備。否則直接考慮轉(zhuǎn)行，勢必造成轉(zhuǎn)行失敗，因為本身的起點就是劣勢。

　　理論知識可以在準(zhǔn)備階段完成，但是相關(guān)行業(yè)所缺乏的經(jīng)驗，則只能通過實踐，實習(xí)來彌補，才能不但利用到個人的優(yōu)勢，又不會使自己在新行業(yè)的專業(yè)素質(zhì)上有嚴(yán)重缺失。想要快速轉(zhuǎn)入新的行業(yè)并適應(yīng)，必須在經(jīng)驗上彌補。

　　在轉(zhuǎn)入新行業(yè)之前的尋找過程中，把握時機，著眼于個人的優(yōu)勢上，因為劣勢和缺乏已適當(dāng)?shù)玫綇浹a，并且之所以轉(zhuǎn)入新的行業(yè)，正是在考慮了個人優(yōu)勢的前提之下，因而發(fā)揮優(yōu)勢把握時機，是適時轉(zhuǎn)行的關(guān)鍵。

　　問題：轉(zhuǎn)行會帶來怎樣的正面影響和負(fù)面影響呢?應(yīng)該注意些什么?

　　若轉(zhuǎn)行成功，則可以帶來新的職業(yè)高潮;若轉(zhuǎn)行失敗，則可能導(dǎo)致職業(yè)判別中的盲目。

　　一要利用已有資源，若不能利用已有資源，或者要放棄大部分已有資源，則轉(zhuǎn)行是一個得不償失的選擇。

　　二是要利用已有經(jīng)驗，若已有的工作經(jīng)驗不能在今后的選擇中發(fā)揮作用，那么說明要么過去的工作是失敗的，要么預(yù)示著轉(zhuǎn)行的失敗。

　　在此基礎(chǔ)上開發(fā)新資源，一定要著眼于個人優(yōu)勢上開發(fā)新的行業(yè)優(yōu)勢，找到轉(zhuǎn)行的切入點。抓住時機轉(zhuǎn)行，時機是關(guān)鍵，提前轉(zhuǎn)行會因準(zhǔn)備不足導(dǎo)致轉(zhuǎn)行失敗，后滯轉(zhuǎn)行會因錯過適當(dāng)時機切入過晚導(dǎo)致轉(zhuǎn)行失敗。