目前，中國服裝電子商務(wù)風(fēng)起云涌，B2B、B2C、C2C中的佼佼者各領(lǐng)風(fēng)騷。當然，雖英雄群起、豪氣干云的景象令人嘆為觀止，但迷途險境、功敗垂成的事件也屢見不鮮。不管怎樣，這一輪電子商務(wù)的展開對于服裝品牌而言可謂是風(fēng)云際會。而對于這個行業(yè)的核心群體——中國服裝設(shè)計師而言又會面臨怎樣的機會呢？為此，記者從細節(jié)入手，采訪了知名服裝電子商務(wù)品牌Bono Tailor的設(shè)計師。

　　Bono Tailor的吸引力

　　記者：你如何看待現(xiàn)在的服裝電子商務(wù)

　　Bono Tailor設(shè)計師：服裝電子商務(wù)是由品牌來主導(dǎo)的，強勢品牌一如既往地發(fā)揮著市場引領(lǐng)作用。以我現(xiàn)在服務(wù)的Bono Tailor為例，它的強勢引導(dǎo)李更多地體現(xiàn)在公司的實力方面。和其他的服裝電子商務(wù)品牌不同， Bono Tailor電子商務(wù)走重公司網(wǎng)絡(luò)直銷路線，我們在上海擁有自己的大型花園式工廠，以ebono作為網(wǎng)絡(luò)平臺，采用無店鋪生產(chǎn)直銷一體化模式。強大的生產(chǎn)能力，進口的高端設(shè)備，精選的高端面料，還有優(yōu)良的制作工藝，保證了產(chǎn)品的上乘品質(zhì)，與許多品牌產(chǎn)品相比可謂高下立見。這是Bono Tailor電子商務(wù)與眾不同的最大特色。我們知道，電子商務(wù)只是當今服裝行業(yè)的銷售渠道之一，與其他渠道的關(guān)系依舊是一個相互補充，競合發(fā)展的商業(yè)態(tài)勢。但對于我們這些服裝設(shè)計人員來說，則意味著服務(wù)的領(lǐng)域更寬，展現(xiàn)才能的機會更多，未來發(fā)展的空間更大。

　　記者：Bono Tailor電子商務(wù)領(lǐng)域的設(shè)計工作是否獨立，難易程度如何？對設(shè)計人員的吸引力何在？

　　Bono Tailor設(shè)計師：不是獨立的，在我們看來，無需獨立。因為從整合全公司資源的角度而言，這樣做更有利于設(shè)計人員之間開展合作，比如利用電子商務(wù)平臺開展小團購業(yè)務(wù)的新興推廣模式就顯得更加得心應(yīng)手。說到設(shè)計工作的難易，服裝設(shè)計的本質(zhì)不僅僅在于設(shè)計本身，服裝設(shè)計需要追求的是對工藝細節(jié)的高要求，對款式細節(jié)針對其品牌定位本身的把握，對配套附件類產(chǎn)品的精細化選擇及制作。同時，也是對穿著者精神的體現(xiàn)。目前Bono Tailor產(chǎn)品含了男裝和女裝。

　　我們對業(yè)務(wù)本身保持著高度的責(zé)任心，這是基于公司對設(shè)計部門的高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)始終認為設(shè)計是服裝的靈魂。

　　在我們公司，設(shè)計部門是擁有相當高的位置的，公司在各方面都相當重視，在辦公環(huán)境及配套設(shè)施中，設(shè)計部門是公司相對最輕松及最有氛圍的部門。在這樣的環(huán)境和氛圍下工作，我們的唯一任務(wù)就是將設(shè)計師的價值實現(xiàn)落實到每位消費者身上。我們?nèi)ψ龅搅藢⒕€上產(chǎn)品100%地保持與線下產(chǎn)品的一致，100%地還原服裝本身的設(shè)計和品質(zhì)。因此ebono網(wǎng)站上的每件服飾都是與實物真實對應(yīng)的。我們是在用專業(yè)能力和正確信息來增強消費者的購物體驗。

　　設(shè)計的理想與現(xiàn)實

　　記者：讓我們來談?wù)勥@樣一些的話題。人們說,中國的服裝專業(yè)院校教學(xué)與行業(yè)現(xiàn)實很脫節(jié),您認為是這樣的嗎?

　　Bono Tailor設(shè)計師：就我個人的感受而言，服裝專業(yè)院校的教學(xué)與行業(yè)現(xiàn)實不能說是完全脫節(jié)，我認為，專業(yè)高校的教育是起到拋磚引玉效果的，在專業(yè)院校學(xué)習(xí)是對自身基礎(chǔ)功底的一種磨練，是為了在實際工作中找到思路及方法。我認為在學(xué)校所掌握的知識能有50%能直接應(yīng)用至工作中，但有不乏約20%的知識是間接有所利用及運用。總體說，我個人認為學(xué)校知識的掌握對個人在工作中掌握其他專業(yè)知識也起到了一點積淀的作用。專業(yè)知識和實際技能總會有一個相互契合的過程，而在現(xiàn)實的工作能夠順利過渡的前提有兩個，一就是要在學(xué)校的學(xué)習(xí)過程中打下堅實的專業(yè)基礎(chǔ)；二就是要看所服務(wù)的公司是否給予充分的機會來提高。通過在Bono Tailor的工作經(jīng)歷，我充分感受到了一家有實力的服裝公司對設(shè)計崗位的高度重視和對設(shè)計師的全力栽培。我們的工藝設(shè)計研發(fā)團隊，由世界排名前五位的意大利工藝師領(lǐng)導(dǎo)的200多名資深技術(shù)、設(shè)計人員所組成，從服裝的款式設(shè)計、面料研發(fā)、輔料搭配等方面不斷推陳出新。公司每年將我們研發(fā)團隊派遣至巴黎、米蘭、東京、漢城、上海等時尚都市，捕獲最新流行元素，并以最快的速度把第一手資料傳回上海總部。在這個精心培育和努力成長的雙向過程中，設(shè)計人員的專業(yè)水平和設(shè)計功力不斷提高。

　　當然，談到設(shè)計師的理想和與現(xiàn)實，最好的狀態(tài)一定是兩者兼?zhèn)洌牵匾氖且业狡渲械囊恍┢胶恻c，設(shè)計師不僅要在一定意義上擁有自己的鮮明個性，更要在普遍程度上準確把握能夠為企業(yè)創(chuàng)造利潤的產(chǎn)品風(fēng)格及產(chǎn)品工藝，這樣才能成為一名出色的服裝設(shè)計師。同時，這也是我在努力追求的職業(yè)目標。