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  • 冠興皮革:有關(guān)愛才有生產(chǎn)力

    時間:2011-03-14 08:43:00  來源:石獅日報  作者:邱育欽點擊:0

      
        日前,記者來到福建冠興皮革有限公司,只見與生產(chǎn)車間廠房相隔數(shù)十米的空地上,不少建筑機(jī)械正在抓緊施工,三棟樓即將拔地而起,這就是冠興皮革正在新建的員工宿舍樓。三棟樓房呈品字形排開,建成后將為冠興員工提供舒適的住宿環(huán)境,冠興皮革人事部經(jīng)理張兵告訴記者,一直以來,冠興皮革都堅持“勵精圖治抓管理,精工細(xì)作創(chuàng)品牌”的經(jīng)營理念,既要抓生產(chǎn)又要做好員工福利、關(guān)愛員工,讓員工找到家的感覺,是公司長期努力的方向。

      
        皮革行業(yè)具有這樣的特性,各工序細(xì)小的差別均會影響到產(chǎn)品質(zhì)量,而生產(chǎn)的所有工序都需要員工操作完成,一個細(xì)小的疏忽都有可能導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)品質(zhì)問題。所以,在制作過程中,皮革企業(yè)必須層層把關(guān)、人人負(fù)責(zé),將每一個可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題控制在每一道工序的源頭,堅決做到“不合格品不流入下一道工序”,鑒于此情況,冠興積極調(diào)整激勵措施,實行以人性化的管理理論為基礎(chǔ),結(jié)合組織經(jīng)營機(jī)制,建立起一整套為員工創(chuàng)造物質(zhì)需求和精神需求的激勵體系,以充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

      
        據(jù)了解,冠興皮革的企業(yè)管理,圍繞著人性化的激勵體系建設(shè)做了多方面的工作。包括通過為員工設(shè)立與企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo),給予員工前進(jìn)的方向;在企業(yè)管理的方方面面體現(xiàn)對員工的關(guān)心、尊重,為員工營造了良好的工作氛圍;根據(jù)員工的發(fā)展需求設(shè)置了各種獎項,建立有效的激勵體系多獎少罰,使激勵成為企業(yè)管理的有效手段;而現(xiàn)在,冠興皮革更是新建員工宿舍樓。張經(jīng)理告訴記者,因為公司有不少員工是外來務(wù)工者,建設(shè)員工宿舍樓就是為了能夠有序地安置員工及其家屬,從而讓員工無后顧之憂全心全意地投入到生產(chǎn)中,最終實現(xiàn)勞資雙贏。在實行這一系列激勵體系后,冠興皮革在生產(chǎn)中取得了顯著成效,在設(shè)備、人員不變的情況下,生產(chǎn)效率得到顯著提升,總生產(chǎn)成本明顯下降了。

    【責(zé)任編輯:謝淵通】
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