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    La Spécialité Est Wang Dao: Les Dix Prochaines Tendances Professionnelles

    2007/12/6 0:00:00 10

    Les gens de haute sensibilité se lèvent \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Le personnel de service n 'a pas les moyens de faire en sorte que les consommateurs, les soins et les soins, est l' age de la nourriture et de l 'habillement, les besoins des consommateurs.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\

    Devenir formateur dans le secteur des services ou créer des instituts de recherche est donc une bonne affaire en soi.

    Une bo?te de riz peut être utilisée pour nous nourrir, mais au Japon, une bo?te de riz est soigneusement préparée, même si la nourriture peut être à peu près la même, l 'intention est différente.

    Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\

    Les opérateurs qui peuvent aider directement les entreprises à générer des revenus sont des entreprises qui ont une forte demande mais qui sont aussi souvent le groupe qui enregistre les pertes les plus importantes et les taux de mobilité les plus élevés.

    employés de bureau ont tendance à des entrepreneurs individuels neuf jusqu'à, selon l'enquête en travail famille, ont leur propre volonté quand le patron, obtenu principalement veux plus

    Dans le domaine de la famille et au travail de l'esprit d'entreprise, est encore dans le secteur des services à seuil bas, principalement, alimentation, logement, ouvert contenant le café.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\

    L 'économie chinoise est en plein essor et continue d' attirer le plus de talents à la maison et à l 'étranger.

    partiel de la normalité environ trois selon l'enquête, les salariés à temps partiel est, de la classe de début jusqu'à 80% des personnes interrogées l'intention

    L'entreprise n'est pas une augmentation de salaire, est la raison principale de travailleurs à temps partiel, tandis que les entreprises de libérer simultanément une grande quantité de travail de l'externalisation, encourage le travail à temps partiel sur le marché.

    Si tu veux vraiment le travail à temps partiel, autant que possible, ou de trouver leur propre énergie de travail professionnel.

    "expédition" populaire nouveaux postes de travail sur "Envoyer", progressivement à partir de

    Frais par l'intermédiaire de la société de distribution, de six mois à un an peut changer pour un environnement de travail, de contribuer à leur choix à vraiment approprié pour son travail, et l'envoi de la période que la période de stage, pour les entreprises de plus en plus est un choix plus d'assurance.

    les femmes sur le lieu de travail montée femmes ont soigneusement, de patience à communiquer, et même de conception esthétique,

    Dans les années de mettre davantage l'accent sur la perception des femmes commence vraiment à un avantage, plus facilement sur le lieu de travail à venir.

    les seniors à repousser l'age de la retraite le vieillissement de la société encore un pas de plus vers l'entrée de la famille, sur le lieu de travail

    Quand la pénurie de main - d'?uvre, les personnes agées peuvent 退而不休, de continuer à s'engager dans un nouveau travail.

    Lenovo Groupe fondateur Liu Chuanzhi, après la remise complète du baton à Yang Yuanqing, Guo Wei, plus actif dans la création de la scène nationale.

    professionnel est roi dans le futur, et non professionnel spécialisé principal en morceaux plus fine, les entreprises elles - mêmes et d'entretien de précision d'environ un tiers, il y a 70 est la mauvaise personne, si on peut améliorer la précision de la trois, c'est un

    En temps de concurrence excessive, ceux qui peuvent fournir les services professionnels les plus efficaces seront favorisés par le marché.

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