Les Secrets De La Réussite Du Traitement D'梅云江 80

De plus en plus de 80 jeunes est devenue le principal de cette ère de l'esprit d'entreprise, de leur différence contrairement à d'autres époques des entrepreneurs, qu'ils ne sont pas obligés de l'esprit d'entreprise et l'opportunité de l'esprit d'entreprise, l'esprit d'entreprise, non seulement leur objectif est purement pour de L'argent, mais contient de la poursuite de leur valeur.

Leur héritage et les pères, ni porter préjudice de la société.

Ils sont aveugles, impulsive, mais aussi sage.

Entre la perception et rationnelle, de sagesse et de leur créativité en copie 80 Xinrui Lee à tout le monde d'énormes incroyable.

Plus spontanée de devenir une source de médias.

Aujourd 'hui, nous sommes entrés dans la collection chinoise de cadeaux et Directeur général de Beijing, Shanghai et Hangzhou jiachuan Trading Co., Ltd Mei Yunjiang, et nous avons exploré avec les lecteurs comment ce jeune entrepreneur a réussi à créer une entreprise après 8000.

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Dans sa philosophie: ? Quelle vie voulez - vous, à condition que vous vous battiez conformément à vos objectifs, vous y arriverez ?.

C 'est ce qu' il a dit quand il a choisi de fonder une entreprise.

En 1981, il est né dans une ville de district de la province du Zhejiang, dans un climat commercial très favorable.

Après le baccalauréat, l 'entreprise commence avec le consentement des parents.

Il a d 'abord choisi sa collection préférée, sans se demander si elle pouvait lui apporter de la richesse.

Depuis deux comptoirs de 2 mètres carrés, on commence sa propre vie d 'entrepreneur.

Souvenez - vous de votre premier voyage à Shanghai, passé toute la nuit au cinéma pour économiser les frais d 'h?tel.

Il incarne le dicton classique de la population d 'affaires de Zhejiang: ? quand on est patron, on pose le sol le soir ?.

L'esprit d'entreprise.

En raison de la pénurie de fonds, parfois dans des poches de détresse n'est plus de dix dollars, très difficile.

L'esprit d'entreprise sont souvent de zéro à un, c'est le plus difficile.

Face à des difficultés opérationnelles menées dans le mur, et lorsque la collecte n'est pas de la dépression, de capital de démarrage moins, personne n'a de guidage, des prix en baisse, de gagner tous les psy, pas de bénéfices.

Dans la réalité cruelle et devant la concurrence féroce, dans le grand écart idéal, devant l'échec, l'ambiance est très complexe, a commencé à l'idée de s'abandonner.

Il dit, "marcher sur la route, arrêté n'est pas très facile.

Comment survivre, il a réfléchi.

Dans d'autres, d'innombrables fois abandonner de persuasion, il a finalement choisi de rester très dans le passé.

il ajuste la direction du service, A Collection collection d'attributs de direction à l'époque, cadeau de la collection

Il y a un grand marché de l'espace, et il a appris de la technologie de réseau, l'étude de bord d'un site Web, le réseau de collecte de dons de la Chine construit, le site était encore très avant - garde.

Grace à de nouveaux moyens de communication, parce que plus t?t que les autres, grace au développement à long terme et à l 'épargne, a gagné le premier baril d' or de leur propre entreprise.

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Aujourd 'hui, il est optimiste et se montre plus réceptif face aux difficultés.

Son secret est de continuer à apprendre.

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Les échanges de données d 'expérience se font généralement par le biais de livres, de cours, de conférences vidéo, de contacts avec des personnes qui ont plus de succès.

L 'esprit d' entreprise s' est considérablement amélioré, face à de nouveaux défis plus complexes sur le marché, et ce n 'est qu' en continuant d 'améliorer ses objectifs et ses rêves que l' on pourra élargir les perspectives d 'une plus grande grandeur.

Au cours de ses études, il s' est rendu compte qu 'avant 2000, c' était l 'époque du développement du matériel et qu' après 2000, c 'était l' aspect ? souple ? qui l 'avait emporté.

Le positionnement qu 'il avait choisi s' est avéré correct.

Pour aller à Beijing, tout est vide.

Tout recommence.

Apprendre le domaine professionnel de la connaissance, l 'apprentissage de la vente, la gestion, la construction d' une société dans son ensemble, et ainsi de suite, dans l 'apprentissage continu, le sentiment que les affaires ne peuvent pas prendre de raccourcis, et encore moins jouer avec la "petite intelligence", seuls les pieds sur le terrain, la bonne éducation, la persévérance, l' accumulation de richesse.

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Une fois à Shanghai, en dépit de ses difficultés financières, un ami a reconnu son personnage, a fourni des centaines de milliers de yuan d 'aide, a fait une grande coopération.

Bien qu 'il ne soit pas grand - chose, c' est vrai qu 'à l' époque il y avait du charbon dans la neige.

Intégrité sincèrement, un travail ordinaire, par leurs efforts, petit à petit, va gagner la confiance des autres avec respect.

Tout est difficile à de grandes entreprises.

La richesse de l'expérience de la récolte, est encore plus précieux.

C'est avec le champ de vision de l'apprentissage de l'élargissement, sa carrière de Hangzhou à Pékin et Shanghai, trois affaires.

avec succès afin de permettre à davantage de personnes de partager mieux son invasive Co., Ltd Trading (la Chine Fédération les unités) de l'ensemble de la culture, de collecte, de cadeaux de la conception, du développement, de la vente, est la plus complète

Siège à Pékin.

Et dans le pays de plusieurs magasins Hotel pourvu d'un hall d'exposition.

Il y a près de 1000 types de la capacité d'offre de cadeaux.

Long Service Corporation, de réunion, de cadeaux, cadeaux et d'autres personnels de célébration, des affaires étrangères, une bonne société de développement de l'innovation comme base pour la sélection de produits, dans l'ordre, de gestion, de système, de marché, sur l'idée de l'approfondissement, pour satisfaire au - delà de L'utilisateur et à la demande de produits, de qualité et de service, la société et les travailleurs en continu - défi, proactive, d'absorption à l'essence, sans complaisance.

La société parfaite, Excellence, comme les objectifs de développement, la poursuite de l'excellence à une bonne société toujours aller de l'avant.

Enterprise mission de permettre à davantage de personnes avec succès dans l'entreprise au début, la société se concentrer sur la sélection et la formation du personnel, de travailleurs et de la société à grandir, en compagnie de ferme de la Fondation, donc vraiment

La responsabilité de l'entreprise pour chaque employé de mener une bonne vie, employé une bonne entreprise est propriétaire, l'anniversaire de chaque employé est un appartient à tout le monde.

En temps de paix de l'Organisation du tourisme, de l'apprentissage, des activités de formation collective, etc., au moment du personnel des difficultés familiales, la porte de condoléances.

Les contributions à l'Organisation de la société quand 512 tremblement de terre de tous les employés.

Ils nous aider les uns les autres, plus l'amour pour les autres dans l'engagement de la valeur de la Mission et de la vie de l'entreprise, dans l'édification de la culture d'entreprise progressivement l'assistance mutuelle, le dévouement, l'esprit.

- pour plus d'amis n'est pas là, comme elle fait un détour, il doit son succès à mode de reproduction en continu

Il a commencé à se joindre à l'absorption de l'agent spécial, sans risque, de coopération et de fournir de la publicité, l'h?tel et informations sur le marché, de la planification, de la formation et de la gestion de la vente de la collecte de dons, de son réseau de plus en plus de fournir des Services d'extension.

Il pense que: "il y a des cercles différents de chacun, est un cadeau de la demande populaire, un grand nombre de personnes et de la société a une bonne gestion des ressources, mais le manque d'expérience, de vente de l'industrie de coopération et de développement commun, il est la plus grosse cible.

Parce que sa mission entreprise est: "que quelqu'un de son succès sera plus de succès.

sentiment 梅云江 d'informations dans développés aujourd'hui, tous les jours, tout le monde face à beaucoup de connaissances et d'information, de pièges et de la tentation, en errant, il a dit plus tard, "personne ne prête plus d'action à partir de l'entreprise plus familier, Dans le domaine de la main, trouver un point de rupture, de sorte que

Trouvez les points forts et recherchez un développement plus profond.

Regarde où tu vas.

J 'espère que les amis qui commencent l' entreprise ou qui viennent de travailler ne se plaignent pas des gens et des environnements défavorables, l 'abandon et la plainte ne peuvent que nuire à leur propre développement, les mauvaises choses sont per?ues sous un bon angle, chaque jour est la récolte, le meilleur état d' esprit.

Pour ceux qui réussissent, le succès est le moment où vous décidez d 'abandonner, encore un peu d' insistance, d 'efforts, peut - être que le succès viendra. ?

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Je crois que tout le monde a des objectifs, des possibilités qui ne peut être contr?lée, de sorte que l'on puisse faire, c'est essayer de prêt.

Quand une opportunité, que ce soit par l'intermédiaire de toute fa?on de l'attraper, mais rencontrer de nombreuses difficultés d'insister, mais faire des choses, vous trouverez le succès est aussi simple que ?a.

S'efforcer de créer de bonnes habitudes, de caractère, de loisirs, de détails, pour réussir à établir une base solide.

la durée de vie de la route est très longue et très court, la clé est de voir

Il veut rencontrer de nouveaux amis, de créer un avenir meilleur.