En Asie, Les étudiants Sont Des Vêtements De L'Attention

Depuis le début du XXIe siècle, chaque coin de la mondialisation ont été distribués dans la vie sociale et économique, ce jeune homme est manifestement plus propres, tant que les conditions et la force, à l'école, l'emploi de base n'a pas de frontières.

Dans le contexte du Japon sous - agés de moins de tendance croissante, de nombreux les vêtements de renforcer le travail de l'admission des étudiants étrangers, de nombreux jeunes gens originaires de la Chine et la Corée du Sud après la remise des dipl?mes, le choix de travailler dans des entreprises japonaises, ou même le monde de la mode a de l'avenir en tant que peut jouer la scène.

Les étudiants chinois de l'emploi augmente

Au cours de ces dernières années, de jeunes étudiants chinois d'étudier l'expérience du Japon sur le nombre d'entreprises japonaises présentant une tendance à une augmentation significative de l'emploi.

Il y a quelques années, de nombreuses personnes après le choix des heures de travail a hésité, parce qu'ils adhèrent à plusieurs années après le retour à la maison ".

Toutefois, avec l'expansion des entreprises du textile et de l'habillement japonais des affaires en Chine, Japon entreprise peut fournir l'accès à l'emploi des étudiants chinois de la carrière professionnelle et plus de choix.

郭婷 au travail si le système de mode Itochu Shanghai morale en est un exemple typique.

Actuellement, 郭婷 est engagé dans le travail de formation vendeur pour tenter de faire des expériences réussies dans le domaine des services de vente au détail de vêtements de l'introduction du Japon vers la Chine.

Naissance en 1981 à Nanjing 郭婷 alors qu'au lycée de beauté sur le Japon, de vêtements de produit d'intérêt, après la remise des dipl?mes, après deux ans de apprendre le japonais, 20 ans à entrer à l'Université des vêtements FIR d'apprentissage.

Au cours de l'école, 郭婷 l'expérience à haut niveau de service du Japon et de l'industrie de l'habillement, prétendument à chaque fois après la Marui stocke une émotion.

Après la remise des dipl?mes, 郭婷 vu "l'avenir de revenir", de sorte à faire de l'emploi l'accent sur les "peut jouer son propre avantage professionnelle et à Shanghai succursales" Japonais entreprises.

Initialement, 郭婷 choisit un cosmétique de publicité, et sur l'emploi a été envoyé à Shanghai, puis à Itochu un système de mode.

Dans la société, de rattraper un japonais en entreprises commerciales de la première ouverture du magasin, de la formation 郭婷 commencé vendeuse chinoise.

Après le retour, 郭婷 sur la différence dans le Service de sensibilisation sur la Chine et le Japon ont une meilleure compréhension, et décide, à partir de salutations, sourire, du fond du c?ur remercier et ainsi de suite, de renforcer le concept de service de vendeuse.

Quand il s'agit de la vie d'étudiant au Japon, Guo "au Japon pour traversé de nombreuses épreuves, alors n'approuve pas facilement.

Toutefois, si les objectifs sont clairs, ils sont difficiles à atteindre. ?

Renforcement de la coopération dans le domaine de la propriété dans le pays h?te

Au cours de ces dernières années, la coopération entre la Chine et le Japon dans le domaine de l'échange de personnel de plus en plus approfondi.

Récemment, de nombreuses entreprises japonaises ont coopéré avec des instituts de recherche et des universités locaux en Chine.

étant donné que la coopération dans le domaine de la production dans le pays d 'accueil contribue à la fois à renforcer les capacités de recherche - développement des entreprises et à attirer des emplois qualifiés, elle est devenue une activité indispensable dans les entreprises à capitaux étrangers en Chine.