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    La Force D 'Exécution Textile De Sanyang Est La Plus Grande Sécurité.

    2008/12/25 14:46:00 39

    Sécurité Textile

    Un jour, le plus froid cet hiver froid, et l'action de l'équipe de construction Textile Sanyang est plein.

    Le 22 décembre 2008, un colloque de trois jours entre le personnel de première ligne et le Directeur général a été inauguré, et c 'est la troisième fois que la société met en ?uvre le programme de construction d' équipes.

    La construction d 'une équipe est un autre atterrissage du textile de Sanyang, la construction d' une équipe sera l 'un des plus grands points de l' amélioration de la gestion tactique.

    Xu Directeur général comme le dit, "il fait froid en hiver, l'industrie de l'automne, il fait froid, on peut prendre les mesures adaptées à garder.

    L'industrie de l'hiver, on fait quoi?

    La situation de toutes les entreprises ne peuvent pas être industrie, on peut faire, c'est de commencer par soi - même, renforcer la gestion interne, de préparer des vêtements, de bonnes entreprises hiver de saisir l'occasion de jouer à la bataille.

    La création d 'équipes est également un moyen de définir clairement les responsabilités, et les employés de tous les secteurs ont des responsabilités différentes.

    L 'importance du travail d' équipe est mise en évidence dans un environnement où les employés ne sont pas encore des sujets de responsabilité.

    Bien que nous ne soyons pas en mesure d 'assumer la responsabilité de chaque membre du personnel, nous pouvons le faire avec une équipe de gestion relativement petite - l' équipe qui, en gérant l 'équipe, joue le r?le de l' ensemble du personnel.

    "Les gens Qi, Tarzan, chaque employé selon des normes de travail, dévouement, le travail bien fait, apprendre les uns des autres, de l'aide, de la concurrence et de renforcer la cohésion et le renforcement de la mise en ?uvre de la force, la société va pouvoir infini.

    San Yang Textile sait: "période difficile, le pouvoir exécutif est la plus grande sécurité", ne parle pas trop vide, trop idéaliste, nous voulons que les entreprises et de déplacement de sang va de circulation, l'entreprise sera pleine de vitalité, peut favoriser la Sanyang bient?t sortir de l'hiver, aller plus loin.



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